رئیس محترم جمهور
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
با سلام و احترام؛
همانطور که مستحضرید شاغلین حوزه IT و ICT دستگاه های اجرایی کشور به لحاظ تخصص و فعالیت، با بازار کار تفاوتی نداشته اما در درآمد و به عبارتی دریافتی حق و حقوق از دستگاه مربوطه، اختلاف بسیار فاحش و جدی با بازارکار دارند.
این مهم در دولت شهید خدمت آیت الله رئیسی بررسی شده و البته اقدامی هرچند ناقص نیز انجام شده است؛ بدین شرح که بر اساس شیوه‌نامه برقراری فوقالعاده ویژه مشاغل فناوری اطلاعات دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد ابلاغ طی بخشنامه شماره ۱۵۴۲۱ مورخ ۲۳/۰۲/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور، شاغلین این حوزه صرفاً در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از پرداخت فوقالعاده ویژه بند (۱۰) تا ۵۰ درصد برای شاغلین مشاغل حوزه فناوری اطلاعات بهره‌مند شدند.
این مکاتبه درخواست رفع تبعیض در دو بُعد لازم را دارد:
۱ - با وجود اینکه در فضای کاری ادارات و سازمان های تابعه وزارت خانه ها اکثر قریب به اتفاق، مضاف بر چیدمان صحیح و سلسله مراتبی و ابلاغ شرح وظایف مشخص به مدیران، مسئولین و کارشناسان IT، شرایط کاری آن ها نیز با مدیران، مسئولین و کارشناسان IT در شهرداری ها و به ویژه شهرداری های شهرهای کم جمعیت بسیار متفاوت می‌باشد. بدین شرح که در سازمان‌ها و ادارات تابعه وزارت خانه ها عمدتاً دیتاسنترها، مدیریت شبکه، مسئولین امنیتی و تحلیلگران در مراکز و وزارت خانه ها مستقر بوده و کاربران مستقر در ادارات و سازمان های تابعه صرفاً خدمات با سطح پایینی را سرویس دهی و پشتیبانی می‌کنند. اما در شهرداری ها از آنجائیکه هر شهرداری به ذات یک دولت کوچک می‌باشد تمامی امور بایستی در همان شهرداری صورت گیرد؛ اعم از طراحی، تهیه، اجرا، خطایابی، پشتیبانی و بروزرسانی؛ لذا خدمات مدیران، مسئولین و کارشناسان IT در شهرداری ها به مراتب سنگین تر و سخت تر از مدیران، مسئولین و کارشناسان IT سایر ادارات می‌باشد. ضمن اینکه این موضوع در شهرهای کوچک تر به دلیل تعداد بسیار کم نیرو، به مراتب سخت و سنگین تر نیز می شود. لذا خواهشممندیم مضاف بر اینکه در شیوه نامه فوق الذکر حقوق نادیده گرفته شده این عزیزان را جویا شوید، دستور فرمایید این فوقالعاده را بنا بر شرایط سخت و سنگین تری که در شهرداری ها وجود دارد درصد بیشتری پیش بینی و اختصاص دهند.
۲ - از آنجائیکه تفاوت دریافتی هر متخصص IT در بازرا کار داخلی بسیار فاحش بوده و صدالبته در بازار کار خارجی که این مهم چندین برابر می شود و همانطور که مستحضرید ترک کار و البته مهاجرت به کشورهای غربی و حتی همسایه نیز مدتی است که متأسفانه در حال رخداد است و این تفاوت ها در حق و حقوق، یک متخصص IT را شدیداً تشویق به مهاجرت و یا ترک کار می نماید. به استحضار عالی می‌رساند بسیاری از این عزیزان صرفاً به عشق ساختن ایرانی آباد چشم خود را به لذائذ دنیوی زندگی در غرب بسته اند؛ لذا به طور بسیار جدی از حضرتعالی تقاضا داریم در خصوص متعادل سازی حق و حقوق این قشر زحمتکش و مساوات تقریبی آن حداقل با بازار کار داخلی دستور ویژه و اکید صادر فرمایید.
موفق شد
ویژه
