وزیر محترم آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران
ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی کشور
احتراماً اینجانبان، امضاکنندگان متن ذیل، با توجه به ظلمی که در حق اینجانبان در طول سالیان طولانی وارد می‌شود، به استحضار می‌رسانیم همان‌طور که در جریان هستید، دبیران و معلمین شاغل در مدارس کشور، بخصوص دبیران دوره متوسطه اول و دوم، در طول سال تحصیلی، از ابتدای مهرماه تا آخر خردادماه، اجازه استفاده از مرخصی را ندارند و جز در موارد خاص، آن هم محدود به سه روز در تمام طول ایام سال تحصیلی و آن هم در صورت موافقت مدیران مدارس، موظف به انجام خدمت در مدارس هستند.
تا قبل از سال تحصیلی جاری، کارشناسان سازمان امور اداری و استخدامی کشور و همچنین وزارت آموزش و پرورش، این‌گونه استدلال می‌کردند که ایام تیر و مردادماه به عنوان ایام استراحت معلمان در نظر گرفته می‌شود و معلمین در این ایام به دلیل تعطیلات تابستانی در مدارس حضور ندارند و لذا در طول سال تحصیلی از مهرماه تا آخر خردادماه، به دلیل ماهیت شغلی و اینکه نیروی آموزشی که به عنوان نیروی جایگزین بتواند فعالیت شغلی و آموزشی آنها را انجام دهد، وجود ندارد و اصل کار این کارمندان دولت کاملاً منحصر به شخص معلم می‌باشد، نباید و نمی‌توانند در ایام فعالیت در سال تحصیلی از مرخصی استفاده کنند.
ولی در طول سال جاری تحصیلی، بخصوص با توجه به هماهنگ شدن امتحانات کل دانش‌آموزان از پایه نهم تا دوازدهم و فرآیند بسیار طولانی تصحیح برگه‌های امتحانی، عملاً کل تیر و مردادماه معلمین شاغل به تدریس در این پایه‌ها صرف برگزاری و تصحیح اوراق امتحانات نهایی دانش‌آموزان و رسیدگی به اعتراضات آنها شد و هم‌اکنون هم امتحاناتی که به عنوان امتحانات تابستانی شهریورماه هر سال برگزار می‌شد، به نیمه دوم مردادماه انتقال پیدا کرده است.
با توجه به اینکه از ابتدای شهریور هر سال، معلمین باید در فرآیند آموزشی در اختیار مدارس قرار گیرند و به همین دلیل مجدداً انجام امور مربوط به زندگی آنها موکول به توجه به شغل معلمی و آموزشی آنها می‌شود و امکان استفاده از فعالیت‌های رفاهی و شخصی زندگی مانند مسافرت و ازدواج، تولد فرزند و رسیدگی به امور شخصی زندگی و حتی بعضاً برای معلمین مستأجر، امور مربوط به جابه‌جایی منزل مسکونی و غیره، موکول به در اولویت قرار گرفتن فعالیت‌های شغلی در مدارس می‌شود.
لذا خواهشمند است ترتیبی اتخاذ شود تا معلمین و دبیران شاغل در مدارس کشور بتوانند همانند سایر کارمندان دولت از حق مرخصی یک‌ماهه که به سایر کارکنان دولت جمهوری اسلامی تعلق می‌گیرد، بهره‌برداری کرده و آنها هم مانند همه کارکنان دولت از مزایای استفاده از مرخصی یک‌ماهه استحقاقی و همچنین پرداخت حقوق در ایام مرخصی به مدت یک ماه در کل طول سال بهره‌مند باشند، ضمن آنکه در صورت عدم استفاده از این مرخصی‌ها، ایام عدم استفاده از این مرخصی‌ها در سابقه شغلی کارمند ذینفع محاسبه و از سنوات خدمتی ایشان کسر گردد.
با تشکر
موفق شد
ویژه
