بسم الله الرحمن الرحیم
رئیس جمهور محترم
سلام علیکم،
با احترام خواهشمندیم در خصوص ساماندهی کارکنان قراردادی دولت و تبدیل وضعیت استخدامی ایشان که سال‌ها از حق و حقوق خود محروم ماندند و همیشه دستخوش جابجایی و اعمال سلایق مدیران مختلف قرار گرفتند، عنایت بفرمایید. خصوصاً کارکنان قراردادی دولتی با سابقه بالای ده سال که نیاز به امنیت شغلی در آن‌ها با توجه به گذشت سن و سال و تعهداتشان در قبال خانواده ضروری می‌باشد و چون حقوق بگیر دولت هستند، بار مالی زیادی برای دولت نخواهند داشت.
آیا این عدالت است که در ادارات دولتی در یک اتاق همکاران هم‌سطح نیروهای قراردادی با همان میزان تحصیلات و سابقه و نوع کار اداری فقط با تفاوت در رابطه استخدامی رسمی و پیمانی که آن هم اکثراً یا از طریق سهمیه‌های مختلف یا اقبال‌شان میسر شده، نه عدالت استخدامی، از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار باشند و همیشه در حاشیه‌ای امن بمانند؟
ضمناً ضروری می‌نماید حداقل همین کارکنان قراردادی از حیث اختصاص شناسه کارمندی نیز ساماندهی گردند.
سپاس
موفق شد
ویژه
