وزیر محترم فرهیخته و ارجمند فرهنگ و ارشاد اسلامی
با درود و احترام؛
ضمن عرض تبریک و خرسندی از انتخاب و انتصاب مجدد جنابعالی به‌عنوان وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و با امید که با دقت‌ها و تجارب ارزشمند جنابعالی شاهد رشد و تعالی فرهنگ و هنر ایران عزیزمان در عرصه‌های داخلی و بین‌المللی بر اساس عدالت محوری و رضایت همگانی اصحاب فرهنگ و هنر بیش از پیش در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری (حفظه الله) و همچنین در اعتلای رویکرد و تأکید رئیس‌جمهور محترم دکتر پزشکیان بر اصول «حکمت، عزت و مصلحت» در جهت تحقق اهداف دولت وفاق ملی در مسیر سربلندی ایران عزیزمان باشیم و ما در این مسیر به پاکدستی، صداقت، درایت و کارآمدی جنابعالی قویاً ایمان و باور داریم.
اما همچنان‌که استحضار دارید در مسیر تحقق هر هدفی در هر ارگانی، منابع انسانی بزرگ‌ترین و مهم‌ترین سرمایه‌ی آن به حساب می‌آید و کارکنان خدوم و مظلوم وزارت ارشاد (اعم از ستادی، واحدهای تابعه و ادارات کل استان‌ها) نیز در این زمره قرار دارند، اما متأسفانه تاکنون آنچنان‌که شایسته‌اند مورد توجه قرار نگرفته‌اند؟!
بنابراین در راستای توجه و اهمیت بیش از پیش به مشکلات و محدودیت‌های کارکنان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشنهاداتی به شرح موارد ذیل ارائه و درخواست می‌گردد:
۱- همسان‌سازی و افزایش حقوق و دستمزد تمامی کارکنان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی همانند سایر دستگاه‌های دولت (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی کار معین و قرارداد موقت کارگری).
۲- کما فی السابق عقد قرارداد از طریق اداره کل پشتیبانی با سازمان برنامه و بودجه جهت استفاده خودروهای کارکنان از پارکینگ سازمان مذکور (خودروهای کارکنان به دلیل عدم وجود پارکینگ و پارک کردن با سختی در حاشیه‌ی خیابان، علاوه بر مشکلات خاص خود، اغلب مورد سرقت لوازم و تخریب هم واقع شده‌اند!).
۳- پیگیری و تعامل با سازمان برنامه و بودجه جهت باز پس‌گیری محوطه‌ی فضای سبز واقع در ضلع غربی ساختمان وزارت ارشاد.
۴- با توجه به نرخ سود بالای تسهیلات بانکی، پیشنهاد می‌شود تمامی کارکنان وزارت ارشاد به عضویت صندوق حمایت از هنرمندان درآیند (با پرداخت حق عضویت ثابت و پرداخت ماهانه از محل فیش حقوقی) به منظور ارائه و پرداخت تسهیلات به کارکنان با نرخ سود ۴ درصد از طریق صندوق مذکور.
۵- توجه بیش از پیش به جایگاه خانواده‌های کارکنان و اکران و اجراهای ویژه‌ی سینما و موسیقی (در زمان جشنواره‌ی فیلم و موسیقی فجر) برای خانواده‌های کارکنان وزارت ارشاد.
۶- با توجه به تخصیص اعتبارات مربوط به امور رفاهی کارکنان در بودجه‌ی وزارتخانه، تمامی منابع مربوطه تمام و کمال و بدون کاهش، در قالب کارت‌های رفاهی تحقق و ارائه گردد.
۷- به منظور تحقق عدالت و رفع تبعیض بین کارکنان ستادی و ادارات کل استان‌ها در تخصیص و پرداخت اعتبارات امور رفاهی (به عبارتی دیگر، اعتبارات مربوط به امور رفاهی به ادارات کل استان‌ها نیز تخصیص و پرداخت گردد).
۸- استفاده از نیروهای کارآمد، باتجربه و متعهد بدنه‌ی وزارتخانه در بخش‌های مختلف مدیریتی.
۹- به منظور نارضایتی عامه‌ی کارکنان به دلیل عدم ساعت حضور ثابت و مشخص پزشک مستقر در وزارتخانه که در حال حاضر در هفته فقط ۲ روز حضور دارند و موجب ترافیک کارکنان در اخذ نوبت و تجمع در راهروی طبقه‌ی چهارم نیز می‌شود، بنابراین پیشنهاد می‌شود برای رفع محدودیت‌های فوق، پزشک مورد نظر در تمامی روزهای کاری هفته از ساعت ۱۰ صبح تا ۱۲ ظهر حضور داشته باشند.
۱۰- پیشنهاد می‌شود با برنامه‌ریزی لازم جهت اخذ اعتبارات مورد نظر (با هماهنگی و پیگیری معاونت توسعه‌ی مدیریت و منابع) در محل پارکینگ فعلی وزارتخانه، نسبت به ساخت ۷ طبقه (شامل ۲ طبقه‌ی تحتانی و ۵ طبقه‌ی فوقانی) به منظور ایجاد پارکینگ، سالن ورزشی، کتابخانه و ساختمان اداری استفاده و اقدام گردد.
۱۱- دایر شدن رستوران دولتی وزارتخانه کما فی السابق (که تا سال ۱۳۸۴ دایر بود) به‌صورت ارائه‌ی غذای سوبسیدی به مانند سایر وزارتخانه‌ها (در این راستا علاوه بر ارائه‌ی خدمات استاندارد به کارکنان و مهمانان ادارات کل استان‌ها، جلوه‌ی نامناسب گرم کردن انواع غذاها!! در آبدارخانه‌ها و اتاق‌ها و سرو در پشت میزها در معرض دید ارباب رجوع نیز جمع‌آوری می‌شود!).
۱۲- امید است با درایت و دستورات جنابعالی، بیش از پیش در تخصیص و پرداخت (بر اساس عدالت) اعتبارات و بودجه به ادارات کل ارشاد استان‌ها عملیاتی و اقدام گردد و خدای ناکرده شاهد تبعیض و تفاوت در مورد برخی استان‌ها نباشیم! به‌خصوص بیش از پیش توجه و دیدن استان‌های محروم و ضعیف (هر چند ارائه‌ی برنامه‌ها در جهت رشد و توسعه‌ی زیرساخت‌های فرهنگی هنری و پیگیری، جدیت و کارآمدی مدیران کل ارشاد استان‌ها نیز موجب اثر بخشی می‌باشد).
۱۳- به منظور تحقق عدالت محوری در حقوق کارکنان و اطمینان خاطر ثبات شغلی، پیشنهاد می‌شود تمامی نیروهای شاغل شرکتی (خدماتی) در وزارتخانه به قرارداد موقت کارگری تبدیل وضعیت شوند.
با توجه به ایمان و باورمان در مردمی بودن، تعهد، صداقت و پاکدستی جنابعالی، پیشنهاداتی به شرح موارد فوق محضرتان ارائه گردید، امیدوار و خواهشمندیم دستورات مقتضی مبنی بر عملیاتی نمودن صادر فرمایید.
با سپاس:
از طرف جمعی از کارکنان خدوم و مظلوم وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.
موفق شد
ویژه
