وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
با سلام و احترام؛
شرایط حساس استان کردستان و چالش‌های آموزشی، بهداشتی، درمانی و... ما را بر آن داشته تا با نگارش و انتشار این کارزار و برشمردن بخشی از مشکلات عدیده کنونی، حمایت خود را از انتصاب دکتر مجید شفیعیان به عنوان ریاست دانشگاه علوم پزشکی کردستان اعلام نماییم.
استان کردستان یکی از مهم‌ترین و استراتژیک‌ترین استان‌های کشور است که به‌رغم برخورداری از منابع گسترده طبیعی، و صدها کیلومتر مرز مشترک با کشور عراق، چندان از زیرساخت‌های عمومی بهره نبرده و این موضوع در تولیت‌های آموزش، بهداشت، درمان، پژوهش و دانشجویی فرهنگی حیاتی است. زیرساخت‌های فرسوده و ناکارآمد، کمبود منابع انسانی و سوءمدیریت سال‌های گذشته کار را به جایی رسانده که اساتید و نیروهای انسانی، خصوصاً جامعه نخبگان علوم پزشکی، کمتر رغبتی به ماندن در استان داشته باشند و با مهاجرت برون استانی و خارجی، خسارت بزرگی متوجه آموزش، پژوهش، بهداشت و درمان استان شده است.
نظام مدیریتی سلامت استان سال‌هاست نیازمند ریفورم (اصلاحات) است. ریفورم در آموزش، ریفورم در بهداشت، ریفورم در ارائه خدمات درمانی، ریفورم در پژوهش، ریفورم در نظام اقتصاد سلامت. هنوز ادغام در آموزش علوم پزشکی، ادغام علوم پایه و بالینی (عمودی)، ادغام علوم پایه (افقی) و ادغام SPIRAL در سرتاسر نردبان کوریکولوم در دانشگاه راه‌اندازی نشده است. چطور می‌شود حتی دانشگاهی که نیمی از قدمت و تأسیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان را ندارد، در کشور این ریفورم را انجام داده‌اند، ولی دانشگاه ما این اصلاحات را انجام نداده است؟
تغییر به سمت اصلاحات و تحول در چرخه مدیریتی، سیکل معیوب دانشگاه نیاز حیاتی است.
تغییر بر اساس نیازسنجی از ذینفعان جامعه سلامت استان و پر کردن فاصله موجود بر اساس بهترین شواهد آموزش علوم پزشکی، رئیس دانشگاه بایستی در اینگونه مسائل اشراف داشته باشد و در واقع دارای تمامیت حرفه‌ای و اصالت حرفه‌ای در این راستا باشد. در غیر این صورت نگرش مثبت به اصلاحات و ریفورم نخواهد داشت و هیچ تغییری صورت نخواهد گرفت. اشراف بر روش‌شناسی علمی و طراحی، اجرا و ارزشیابی پروژه‌های ریفورم در ابعاد آموزشی، بهداشتی و درمانی... بایستی از موضوعات دستورکار هیئت رئیسه دانشگاه باشد. در غیر این صورت باعث ضعف اعتماد عموم جامعه به نظام سلامت استان می‌شود.
متأسفانه کیفیت و کمیت خدمات آموزشی، بهداشتی و درمانی طی سال‌های گذشته روندی نزولی داشته و با اضافه شدن بدهی‌های سرسام‌آور ناشی از مدیریت خسارت‌بار و عدم استفاده از افراد شایسته در سمت‌های کلیدی و سوگیری عشیره‌ای در انتصابات، شرایط نابسامانی را به تصویر کشیده است.
آنچه امروز ما را بر آن داشته که اقدام به انتشار و امضای این کارزار کنیم، دغدغه و دلسوزی ما برای دانشگاه و مردم این استان است و بر این باوریم در حال حاضر تنها راه‌حل قابل وصول، سپردن سکان دانشگاه به شخصی امین، باتجربه، عادل، قانون‌مند و با کفایت، بدون سوگیری، است که بتواند انبوه این مشکلات را مدیریت کرده و با پاکدستی و تسلط به امور، نسبت به اصلاح و پیشرفت شرایط آموزشی، بهداشتی، درمانی و... استان اقدام نماید.
سوابق درخشان دکتر مجید شفیعیان در تولیت‌های هفت‌گانه دانشگاه، جدیت، صداقت و رهبری و مدیریت ایشان در حاکمیت دانشگاهی منجر به اصلاحات پارادایمیک، استراتژیک و ساختاری در کلیه سطوح ستادی و صف دانشگاه خواهد شد.
افق چشم انداز تغییرات پارادایمیک و ریفورم سیستم رهبری و مدیریتی ایشان در دانشگاه منجر به "ریفورم و ادغام در آموزش" در تولیت‌های آموزش، دانشجویی و فرهنگی، بهداشت، پژوهش، درمان، توسعه و منابع انسانی، دارو و غذا خواهد شد که منجر به الهام بخشی وظایف آحاد دانشگاه است و زمینه‌ساز تحول در ابعاد متنوع مدیریتی دانشگاهی است و نهایتاً افزایش اعتماد جامعه عمومی به دانشگاه استان، روز در پیش روی ما و شما خواهد بود. آینده نظام سلامت در یکی از پرچالش‌ترین استان‌های کشور است که می‌توان با انتخاب شایسته از پیچ و خم چالش‌ها رهانید.
امضاکنندگان زیر به پشتوانه شناخت وزیر محترم بهداشت و کارنامه درخشان مدیریتی ایشان و به استناد بند ۲۸ حوزه آموزش برنامه پیشنهادی ایشان به مجلس شورای اسلامی در راستای مشارکت اعضای هیئت علمی، ذینفعان سلامت، کارکنان و دانشجویان در انتخاب رئیس دانشگاه در چشم‌انداز برنامه هفتم توسعه، حمایت خود را از انتصاب دکتر مجید شفیعیان به عنوان ریاست دانشگاه علوم پزشکی کردستان اعلام می‌نمایند.
موفق شد
ویژه
