اعتراض به تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای زنان متاهل کارمند و اعضای هیئت علمی

#رفع_تبعیض

اعتراض به تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای زنان متاهل کارمند و اعضای هیئت علمی

رییس محترم مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر قالیباف

معاون محترم امور زنان و خانواده رئیس جمهور
سرکار خانم دکتر زهرا بهروز آذر

معاون محترم حقوقی رئیس جمهور
جناب حجه الاسلام والمسلمین آقای انصاری

با سلام و احترام؛

از سال‌های دور قوانین تبعیض‌آمیزی در مورد حقوق و مزایای زنان متاهل کارمند دولت و هیئت علمی، تصویب و به اجرا گذاشته شده است. از جمله:

۱. عدم پرداخت حق عائله‌مندی و اولاد به زنان متاهل کارمند دولت

۲. تبعیض در پرداخت‌های رفاهی بین زنان و مردان متاهل و دارای فرزند

۳. عدم برخورداری فرزندان زنان متاهل کارمند از حقوق وظیفه و مستمری بازنشستگی در صورت فوت آنها، با وجود پرداخت حق بازنشستگی در طی سالیان طولانی خدمت، مثل مردان!

۴. تبعیض در ارائه تسهیلات از سوی سازمان‌ها بین زنان و مردان متاهل

۵. تبعیض در لایحه بودجه ۱۴۰۴ در مورد افزایش حقوق پرسنل طبق عائله‌مندی و تعداد اولاد هم که فقط مردان کارمند و هیئت علمی را شامل می‌شود.

بدین‌ترتیب، با وجود اینکه کارکنان زن متاهل خدمات مساوی با همردیفان مرد خود در سازمان‌ها ارائه می‌دهند، در همه موارد حقوق و مزایای کمتری دریافت می‌کنند و عملاً نیروی کار ارزان به شمار می‌آیند. زنانی که با وجود انواع ناملایمات، زندگی خانوادگی خود را حفظ و صیانت نموده‌اند، نه تنها بخاطر تحکیم خانواده پاداش نگرفته‌اند بلکه به همین دلیل کمترین برخورداری را از بیت‌المال داشته‌اند؛ در حالی که در صورت طلاق، قانون از آنها حمایت کرده و حق سرپرستی و اولاد را برای آنها برقرار می‌کند.
این در حالیست که قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در اصل ۱۹ خود، برابری حقوق زن و مرد در قانون را به رسمیت شناخته است. این اصل می‌گوید: "مرد و زن از حقوق مساوی برخوردارند و هیچ‌کدام نسبت به دیگری برتری ندارد"؛ در حالی که زنان متاهل با ارائه خدمت، همانند مردان و زنان سرپرست خانوار هم‌ردیف خود، به عنوان فرد مجرد حقوق و مزایا در همه موارد دریافت کرده و مورد تبعیض قرار گرفته‌اند.

از سوی دیگر، جای بسی تأسف است که قانون به نام حمایت از خانواده، از زنان سرپرست خانوار و افراد مطلقه حمایت می‌کند، اما زنان متاهل را مجرد در نظر می‌گیرد! به این ترتیب عملاً شعار حمایت از خانواده با کج‌سلیقگی قانون‌گذاران ما ممکن است به فروپاشی خانواده و رفتارهای قانونی صوری انجامیده باشد؛ چراکه برخی افراد راه‌های قانونی دور زدن این قوانین را برای دسترسی به حق خود به عنوان زن سرپرست خانوار یاد می‌گیرند و به نام شعار تحکیم خانواده، عملاً خانواده در معرض تزلزل قرار می‌گیرد! در این بین، هیچ‌گونه پاداشی برای حمایت از بانوانی که تحت هر شرایطی از خانواده خود صیانت نموده و برای تحکیم زندگی تلاش کرده‌اند، در نظر گرفته نشده است.

افزون بر این، در بحث فرزندآوری و جمعیت، چه مشوقی برای زنان کارمند وجود دارد که انگیزه فرزندآوری بیشتر را پیدا کنند، در حالی که زنان متاهل کارمند عملاً در همه پرداخت‌ها مجرد و بدون فرزند محسوب می‌شوند!

این موارد، مصداق ظلم بارز و بی‌تدبیری در امر تحکیم خانواده و حمایت از جوانی جمعیت است؛ اما به عرف نامیمونی تبدیل شده است و صدای زنان متاهل را کسی نمی‌شنود. لذا به نظر می‌رسد قانون‌گذاران ما باید در مورد مصادیق تبعیض جنسیتی و مصادیق حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تجدیدنظر جدی کرده و از زنان متاهل و دارای فرزند نیز حمایت کنند، نه اینکه خلاف شعارهای دهن‌پرکن، تمام انرژی و توانشان را صرف حمایت از مردان متاهل و زنان سرپرست خانوار کرده و زنان متاهل را مورد ظلم قرار دهند. در این راستا، پیشنهاد می‌شود ترتیبی اتخاذ فرمایید که موارد زیر بررسی و تحقق یابد:

۱. پرداخت حق عائله‌مندی و اولاد، خصوصاً با توجه به نقش زنان در فرزندآوری و جوانی جمعیت، به زنان متاهل کارمند دولت و هیئت علمی، صرف نظر از وضعیت اشتغال همسرانشان یا پرداخت پاداش تحکیم خانواده و فرزندآوری برای زنان متاهل به عنوان مشوقی برای حفظ و تحکیم خانواده

۲. اصلاح جدول پرداخت‌های رفاهی با نگاه حمایتی از زنان متاهل

۳. برخورداری فرزندان زنان کارمند متوفی، دختران مجرد و پسران (تا اتمام دوره تحصیل) از مستمری بازنشستگی

۴. افزایش حقوق سالانه زنان و مردان کارمند بطور عادلانه

با تشکر
زنان متاهل کارمند دولت و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها

26%
74 درصد مانده تا قرار گرفتن در لیست پیگیری ویژه کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 7714 نفر

  • دکتر کبری ناموران

  • آرمیتا قنبری

  • لیلا ذوالفقاری

  • فاطمه عنایتی

  • حمیده نعمتی

  • پریسا پیرساقی

  • اکرم صالحی

  • قهرمان پورصفر

  • فاطمه مهدی زاده

  • معصومه ولی پور

  • فاطمه پیری

  • سمیه خادمی

  • لیلی علیزاده

  • مریم عیدی

  • محسن فلاح

  • فرزانه بیات

  • سحر محمدی

  • قربانعلی حقیقت دوست

  • منیره صدقی

  • زینب مرادی

  • رعنا ولی زاده

  • سعیده نورشرق

  • مینا موسوی

  • وحیده کاظم لو

  • مینا رسولزاده پراپری

  • سکینه جعفریان

  • فاطمه پاک

  • پریسا لطف الهی

  • لیلا پاشائی

  • سحر دایی حامد

بحث و گفتگو

آتنا راد : با کارزاری که حقوق مجردین (علی رغم کار مضاعفشون نسبت به متاهلین) در آن نادیده گرفته شود شدیدا مخالفیم.
💬 پاسخ
ز دلجوی : لطفا امضا کنندگان کارزار اطلاع رسانی وسیع تری درمورد این کارزار داشته باشند.لینک کارزار در گروههای پرمخاطب بانوان قرار دهید .
💬 پاسخ
بانو احمدی : واقعا براتون متاسفم خانم آنیتا منصوری، شما اصلا از شرایط زندگی زنان آگاه هستید؟ خود من بیست ساله حضانت تنها فرزندم بر عهده ام هست و پدر فرزند با مال من رفت خوشگذرانی و ازدواج و فرزند آوری، ولی به من حق اولاد و عائله مندی نمی دهند، مزایای رفاهی نمی دهند، چون آن نامرد در ثبت احوال زنده است، خبر داری چقدر زنان بدسرپرست هستند همسر معتاد و یا بیمار یا بیکار دارند؟ اگر به قوانین شرع باشد که همه ما باید کلفت داشته باشیم، چند نفر از ما بعد طلاق مهریه گرفته؟ خود من نه مهریه نه جهیزیه نه حتی یک ریال نفقه در طول زندگی ام از مردی به نام همسر دریافت نکردم، واقعا نظرات بی شرمانه شماست که قانون گذاران بجای رفع تبعیض جنسیتی طی این چهل سال، با وضع قانون حمایت از خانواده به نفع مردان، به این تبعیض دامن زدن، انگار نقش زن در تولید مثل و بارداری و حفظ کانون خانواده و پرورش فرزندان، نقش باقله بوده که فقط به مردان مزایای این طرح تعلق گرفته است، امیدوارم روزی برسد که حتی عائله این قانون گذاران، نتوانند از این پول حرام که سهم بیت المال و من زن شاغل و بازنشسته است بخورند و امیدوارم در گلویشان گیر کند. 🙏
💬 پاسخ
آنیتا منصوری : طبق قوانین اسلام بعد از ازدواج مسئولیت تامین مخارج خانواده در حد معقول بر عهده مرده ولی زن هرچیزی که بدست بیاره مال خودشه و وظیفه اش نیست که اون رو برای خانواده اش خرج کنه. پس طبیعیه که به مردان متاهل حقوق و مزایای بیشتری داده بشه چون سرپرست خانواده هستند، زنان سرپرست خانوار هم همینطور چون اونا هم سرپرست خانوادشون هستند. ولی خانم متاهلی که حقوقش مال خودشه و وظیفه قانونیش نیست که برای خانواده اش خرجش کنه چرا باید هم اندازه با کسی که سرپرست خانواره حقوق بگیره؟
💬 پاسخ
دکتر کبری ناموران در پاسخ به آنیتا منصوری: با سلام سازمانها مسئول حق سرپرستی اعضا نیستن خدمت اعضا را میخرن و باید بی تبعیض حقوق و مزایا پرداخت کنن. مگه مسئولیت شرعیات مردم به عهده دولته. مگه حضرت علی به عقیل بخاطر عیالواریش از بیت المال بیشتر از دیگران داد. حقپق پرسنل بخاطر خرید خدمته اگه هم بخاطر حمایت از منابع انسانی سازمان قرار باشه از تاهل و اولادشون حمایت کنن باید از همه زن و مرد انجام بدن نه اینکه چون مسی سرپرست خانوار نیست تحت تبعیض قرار بدن.
💬 پاسخ
ملیحه فقیهی در پاسخ به آنیتا منصوری: در شرتیط فعلی جامعه زن و مرد هر دو باهم کارمیکنند یاز پاسخگوی مخارج نیستند، قوانین اسلام جوابگوی تورم نیست
💬 پاسخ
سمیه خادمی در پاسخ به آنیتا منصوری: برای کار مساوی باید حقوق مساوی پرداخت بشه. وقتی یک خانم در روز ۸ ساعت سر کار است، یک آقای همکار هم ۸ ساعت سر کار است. بنابراین اینکه کسی متاهل است یا مجرد ربطی به مبلغ حقوق ندارد. اگر واقعا بحث عدالت است میتوانید دارای افراد را نگاه کنید. ممکن است مردی سالها قبل استخدام شده و الان زن و بچه هم دارد و با دلار هزار تومان بهترین خانه و ماشین هم خریده است، اما الان یک خانم استخدام شده و حقوق کمی دریافت می‌کنه و حتی نمیتونه همان خانه را هم بخرد. حالا در این شرایط باز به این آقا که دارایی بیشتری دارد، حقوق بیشتری هم میدهند. در واقع حقوق مساوی در برابر کار مساوی داده میشود نه اینکه به شرایط خانوادگی و مالی شخص باید توجه کرد. اگر اینگونه است باید فاکتورهای دیگری در نظر گرفت.
💬 پاسخ
ز دلجوی در پاسخ به آنیتا منصوری: سلام چرا دولت در دهک بندی یارانه ها درآمد زن خانواده به عنوان درآمد خانوار لحاظ میشه ؟؟؟ ولی در حق اولاد و عایله مندی قانون اسلام تفسیر می کنید
💬 پاسخ
نیما نیکنام : سلام از کارزار شما حمایت شد لطفا از کارزار زیر در خصوص اعتراض به وضعیت بلیط قطار مشهد مقدس حمایت کنید ‎با تشکر https://www.karzar.net/148905
💬 پاسخ
مریم محمدی : زنان مجرد که سرپرست خانوار هستند حداقل بالای 35 و 40 سال رو ملاک قرارداده و مزایا تخصیص داده شود مثل حق عائله مندی . همانطور که دولت برای دادن مسکن مهر و یارانه و غیره دختران مجرد بالای 35 سال را سرپرست خانوار محسوب میکند سلام این کارزار اشتباه چونکه نباید زنان متاهل و مجرد رو جدا میکردند ؟ این خودش تبعیض توسط خود زنان می باشد متاسفم.
💬 پاسخ
دکتر کبری ناموران در پاسخ به مریم محمدی: با سلام و احترام این دوتا موضوع متفاوته اما با هم در تضاد هم نیست. شما هم میتوانید یه کارزار مستقل بذای این موضوع راه بیاندازید با اشتیاق ما هم امضا می کنیم. دوست عزیز
💬 پاسخ
مریم محمدی : سلام این کارزار اشتباه چونکه نباید زنان متاهل و مجرد رو جدا میکردند ؟ این خودش تبعیض توسط خود زنان می باشد متاسفم.
💬 پاسخ
ابوالفضل باقری : https://www.karzar.net/168 امضا شد لطفا از کارزار جلوگیری از قاچاق سوخت حمایت کنبد
💬 پاسخ
منصور وثیق : یک نفر عائله تحت تکفل چند فقره کمک هزینه عائله مندی باید دریافت بکنه ؟
💬 پاسخ
مژگان عظیمی در پاسخ به منصور وثیق: حقوق آقایان با خانم‌ها چرا باید فرق داشته باشد؟ مگر هر دو انسان نیستند؟ آیا حق یک خانم است که هم برای اولادش، بخاطر کار در بیرون خانه، کم بگذارد و هم حق و حقوق مساوی دریافت نکند که حداقل این کاستی را ، حتی شده ذره ای از نظر مالی جبران کند؟ این قانون مردسالارانه و ظلم به زن محسوب می شود.
💬 پاسخ
منصور وثیق در پاسخ به مژگان عظیمی: کمک هزینه عائله مندی یا به مرد پرداخت بشه یا به زن . هر دو باهم عادلانه نیست . یادمون نرود که از جیب مردم حاتم بخشی نکنیم . شما هم آنقدر به این فکر نباشین که جامعه مرد سالاره یا زن سالار . در کشوری که مردانش حقی ندارن انتظار دارین زناشون چه حقی داشته باشن ؟
💬 پاسخ
دکتر کبری ناموران در پاسخ به منصور وثیق: فعلا از جیب مردم برای آقایان حاتم بخشی میشه مگه همسر همه کارمندن که یکیشون دریافت کنن؟ حتی اگه هر دو هم باشن سازمان با باید در برابر عايله مندی مسئولیتی نداشته باشه یا از همه کارمنداش به همین دلیل حمایت کنه.
💬 پاسخ
مریم حکیمی راد در پاسخ به منصور وثیق: سلام وقت دوستان بخیر، همسران ما شغل آزاد دارند و از جایی عائله مندی و حق اولاد دریافت نمی کنند. بنابراین نگران حاتم بخشی از بیت المال نباشید. قرار نیست از حقوق آقایان کم شود بلکه قرار است خانم ها در ازای کار مساوی حقوق به حق خودشون رو دریافت کنند.
💬 پاسخ
شبنم صلواتی : زنان مجرد آدم بحساب نمیان؟ این کارزار باید برای کل زنان شمولیت داشته باشه تا ارزشمندبشه و حمایت بشه.
💬 پاسخ
محیا رشیدی در پاسخ به شبنم صلواتی: حمایت نمیکنیم مجردین بیشتر وقت میذارین برای کار یا متاهلین؟ دوران بارداری شیردهی زایمان اینا کی کار میکنن؟
💬 پاسخ
سعید مهرایی : درود هموطن گرامی! کارزار شما امضا شد. خواهشمندم کارزار 59586 با موضوع درخواست بازنگری در پرونده ساخت و ساز غیر قانونی در بافت تاریخی تجریش و همچنین کارزار 75954 با موضوع درخواست تدریس ورزش باستانی به عنوان ورزش ملی در مدارس را حمایت نمایید.
💬 پاسخ
سعید امینی : سعید امینی : لطفا کارزار «حمایت از تمامیت ارضی ایران» را امضا فرمایید. https://www.karzar.net/165617
💬 پاسخ
علی اکبر تنها : حرف مفت می زنند همه مسیولیتهای زندگی متوجه مردان است و زنان کارمند در اکثر اوقات درآمد خود را در زندگی مشترک مصرف نمی کنند و اینها
💬 پاسخ
دکتر کبری ناموران در پاسخ به علی اکبر تنها: زنان باید مطابق با خدمت ارائه شده برابر هم ردیفان خود حثچقوق بگیرند، اگر هم عائله مندی امتیازی محسپب شود برای پرسنل و حمایت از نیروی انسانی، نباید تبعیضی بین زن و مرد باشد و هر دو باید مورد حمایت قرار بگیرند. یا اینکه بگوییم دولت مسئول عائله مندی و اولاد پرسنل نباشد یا اگر هست نباید زنان متاهل را مجرد به حساب بیاورند‌ اینکه مرد سرپرست خانوار است و نحوه خرج کردن درآمد پرسنل اعم از زن و مرد، هم به سازمانها ربطی ندارد. وانگهی اگر زنان درآمدشان را حتی در خانه خرج نکنند که عموما چنین نیست، زیادتر شدن حقوق آنها چه ضرری برای شما دارد؟
💬 پاسخ
مهری غلامی در پاسخ به علی اکبر تنها: خانم شما اگه اگه اینطوریه لطفا به همه کارمندهای خانم دیگه تعمیمش ندهید.
💬 پاسخ
فاطمه صفاری در پاسخ به علی اکبر تنها: هر شخص خودش مسئول خرج کردن درآمد خودش هست و به دولت ارتباطی ندارد خانمی که هم سطح آقایان سازمان کار می‌کند باید حقوق و مزایا هم ردیف آنان دریافت کند
💬 پاسخ
مژگان عظیمی در پاسخ به علی اکبر تنها: با سلام، اتفاقا بعضی اوقات برعکس اتفاق می افتد؛ در ضمن، آیا فرزند و اولاد یک خانم کارمند گناهی کرده که هر روز باید تا دیر وقت تنها بماند و غذای مانده بخورد و از حمایت مادر تا عصر محروم بماند و عصر هم با یک مادر خسته و کوفته بسازد و .... آیا یک خانم با اینهمه کم گذاشتن برای اولاد، شایسته هست که از حق اولاد و عائله مندی محروم باشد؟ آیا این قانون مردسالارانه نیست؟
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


ارسال برای رسانه‌ها

با استقبال ۵ هزار نفری، خبر این کارزار مهم برای رسانه‌ها ارسال شد

انتشار پوستر دعوت به امضا در اینستاگرام

انتشار پوستر در اینستاگرام

با توجه به اهمیت این کارزار پوستر آن در اینستاگرام منتشر شد.

مشاهده پست دانلود پوستر

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: