جناب آقای پاکنژاد
وزیر محترم نفت
با سلام و احترام؛
اینجانبان، به نمایندگی از جمعی از همکاران زن شاغل در سازمان‌های دولتی نفت، درخواست داریم تا در قوانین مربوط به حق اولاد، حق مسکن، نفت کارت و سایر مزایایی که با نگاه جنسیتی پرداخت می‌شود، بازنگری صورت گیرد. همان‌طور که مستحضرید، در حال حاضر این حق اولاد به کارکنان بانو تعلق نمی‌گیرد و حق مسکن برای بانوان متأهل دارای فرزند، به صورت مجرد محاسبه می‌شود. در سایر مزایای رفاهی اعم از نفت کارت و پرداخت‌های مناسبتی نیز بانوان، بدون احتساب فرزندان در نظر گرفته می‌شوند. این در حالی است که مسئولیت‌های خانم‌های شاغل پس از تولد فرزند به مراتب افزایش می‌یابد و نیازمند حمایت‌های بیشتری هستند.
از آنجا که این مزایا به آقایان تعلق می‌گیرد، عدم پرداخت این حقوق به مادران شاغل، ناعادلانه به نظر می‌رسد.
شایسته است که در راستای نقطه نظرات رئیس محترم جمهور مبنی بر وفاق ملی و رفع تبعیض در قوانین موضوعه قبلی تجدید نظر شده و الگوی اسلامی و انسانی که به برابری انسان‌هاست، مورد مداقه قرار گیرد و نگاه شایسته انسانی به حقوق بانوان، در شأن ایشان و با حفظ کرامت انسانی تعلق پذیرد.
لذا خواهشمندیم با توجه به اهمیت نقش زنان در جامعه و خانواده، نسبت به اصلاح قوانین مذکور اقدام فرمایید تا عدالت و برابری در پرداخت مزایا رعایت گردد.
با تشکر و احترام
موفق شد
ویژه
