درخواست تجویز نسخه‌ی نهایی اصلاح سن بازنشستگی

#نسخه_نهایی_اصلاح_سن_بازنشستگی

درخواست تجویز نسخه‌ی نهایی اصلاح سن بازنشستگی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
ریاست و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

با درود و احترام،

همان‌گونه که مستحضرید، دوره بازنشستگی یکی از مهم‌ترین و حساس‌ترین مراحل زندگی شاغلان است که در جوامع پیشرفته به عنوان دوره‌ای برای استراحت و آرامش پس از سال‌ها کار و تلاش در نظر گرفته شده است.

رابطه میان کارگر و کارفرما بر اساس قراردادی آغاز می‌شود که در آن حقوق و تکالیف طرفین تعیین شده و مستخدم موظف است خدمات حرفه‌ای خود را در قبال دریافت حقوق و مزایا به سازمان و جامعه هدف ارائه نماید. این رابطه کاری تابع قوانین جاری کشور، از جمله قوانین کار و استخدام کشوری است که فلسفه وجودی آنها تسهیل امور، ایجاد امنیت شغلی، و بهبود رفاه شهروندان می‌باشد.

متأسفانه، بازه زمانی و سن بازنشستگی در نظام حقوقی کشور ما، عموماً از مدل‌های غربی الگوبرداری شده است؛ الگویی که بر اساس نیازهای کشورهای دارای نرخ رشد جمعیت منفی و کمبود نیروی کار جوان شکل گرفته است. این در حالی است که ایران با جمعیتی بالغ بر ۸۰ میلیون نفر، نرخ بالای تولد، و انبوهی از نیروی جوان تحصیل‌کرده بیکار، نیازمند قوانینی بومی‌سازی‌شده و متناسب با واقعیت‌های اجتماعی و اقتصادی کشور است.

تعیین سن بازنشستگی یکسان برای تمامی سازمان‌ها و دستگاه‌ها، بدون در نظر گرفتن ماهیت شغل و سطح فرسودگی منابع انسانی، غیرمنطقی به نظر می‌رسد. این امر موجب تضییع حقوق عمومی، کاهش بهره‌وری و ایجاد نارضایتی در میان کارکنان شده و در نهایت با اهداف عالیه نظام و مصالح عمومی جامعه در تضاد است.

پیشنهاد می‌شود:

۱. کاهش سن بازنشستگی کارکنان:

  • بازنشستگی اختیاری با ۲۰ سال سابقه کار.
  • بازنشستگی اجباری با ۲۵ سال سابقه، بدون در نظر گرفتن شرط سنی.

۲. تخصیص منابع مالی پایدار برای صندوق‌های بازنشستگی:

  • تأمین منابع از محل مالیات‌های عمومی.
  • در صورت لزوم، تخصیص سهمی اندک در قبوض خدمات عمومی جهت تقویت صندوق‌های بازنشستگی.

۳. ارتقای کیفیت خدمات عمومی با جذب نیروی جوان و توانمند:

  • جایگزینی نیروهای جوان و دانش‌آموخته با کارکنان بازنشسته، جهت کاهش بیکاری و بهبود کیفیت خدمات.

تدوین و تصویب چنین قانونی، علاوه بر افزایش رضایت عمومی، موجب ارتقای کیفیت خدمات دولتی و خصوصی، کاهش بیکاری، و افزایش بهره‌وری در نظام اداری کشور خواهد شد.

پیشاپیش از عنایت شما به این پیشنهاد و اقدامات سازنده‌ای که در راستای تحقق عدالت و رفاه عمومی صورت خواهد گرفت، کمال تشکر را داریم.

43%
57 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 431 نفر

  • حسین صالحی شهرکرد

  • سعید گلستانی

  • سجاد بیژنی مالخلیفه

  • حسینعلی اسدی الکو شهرکرد

  • غفور کریمی سورشجان

  • عبدالرحیم صالحی فولادشهر

  • مسعود عالیور بابادی شهرکرد

  • مرجان رضوانی بروجن

  • احسان حبیبی شهرکرد

  • سجاد لله گانی شهرکرد

  • رضا گرجی شهرکرد

  • سارا صالحی اصفهان

  • هوشنگ رئیسی شهرکرد

  • مهدی قربانی پور شهرکرد

  • منصور امانی شهرکرد

  • محمد حسین خلیلی سامانی شهرکرد

  • حسن اسماعیلی اصفهان

  • قاسم جمالی شهرکرذ

  • بیگلر صالحی فولادشهر

  • سروش صالحی اصفهان

  • سجاد صالحی اصفهان

  • طغرى جمالپور اصفهان

  • علی نیکجو فردبس

  • محمدحسن مهائی مشهد

  • محمودعلاف خجسته تبریز

  • فرامرز ربیعی فردیس

  • سعید حمزه شهرکرد

  • جعفر شاهنوشی اصفهان

  • معصومه جعفری شهرکرد

  • مری حیدری فارسان

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: