اعتراض به رای دیوان، کارکنان شهرداری (نیروهای شرکتی قرارداد کار معین شده)

#کارمندان_شهرداری

اعتراض به رای دیوان، کارکنان شهرداری (نیروهای شرکتی قرارداد کار معین شده)

حجت الاسلام والمسلمین اژه‌ای
ریاست محترم قوه قضائیه

با سلام و احترام؛

اینجانبان جمعی از پرسنل شهرداری‌های کل کشور به تعداد ۱۲۴۰۰ نفر، در اجرای مجوز شماره ۳۹۰۲۸۲ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۱۸ سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر بکارگیری ۱۲۴۰۰ نفر نیروی قراردادی کار معین در شهرداری‌های کشور و بخشنامه‌های شماره ۸۳۴۲۷ مورخ ۹۸/۰۴/۲۹ و ۲۰۳۴۰۰ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۳ وزیر محترم کشور در همین خصوص و بخشنامه شماره ۱۳۹۹/۱۲/۲۵-۵۶۴۵۱ سازمان شهرداری‌ها مبنی بر ساماندهی نیروهای شرکتی دارای تحصیلات دانشگاهی شاغل در شهرهای کشور و اجرای فرآیند تبدیل وضعیت حسب مجوز ابلاغی از سوی سازمان شهرداری‌ها مبنی بر اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان شهرداری در آزمون مربوطه، منضم از شرکتی به قراردادی کار معین تبدیل وضعیت گشته‌ایم.

پس از گذشت کلیه مراحل برگزاری آزمون و گزینش، ۳ سال پیش حکم تبدیل وضعیت برای اینجانبان صادر گردیده است، ولی متأسفانه طبق دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۱۵۵۹۲۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۰۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و در راستای اعمال ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری، مصوبه صدرالذکر از تاریخ صدور ابطال گردیده است و این بدان معنی است که چندین هزار نفر از این نیروها در سطح کشور می‌بایست بعد از ۳ سال خدمت در پست‌های اداری مجدداً به حالت قبل و شرکتی بازگردند که این مهم ضربه مهلک و جبران‌ناپذیری به بدنه کارشناسی و نیروهای موجود و به تبع آن خانواده این قشر زحمتکش وارد آورده است.

لذا خواهشمند است با توجه به اینکه شهرداری‌ها با کمبود شدید نیرو مواجه بوده و چندین سال است که طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دست بررسی می‌باشد تا دست شرکت‌های واسطه‌ای قطع شود، هم‌اکنون با این مصوبه مجدد راه برای حضور شرکت‌های تأمین نیرو باز شود. بنابراین جهت احقاق حقوق این افراد، این کارزار تشکیل شده تا با دستان وزیر محترم کشور و رئیس محترم دادگستری این مشکل رفع گردد.

95%
5 درصد مانده تا ارسال به رسانه‌ها و پیگیری از مسئولین
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 4744 نفر

  • ابراهیم قاسمی جلالی

  • جواد دوست محمدیان

  • رضا ترابی

  • محسن صالحی

  • جمشید علی بخشان

  • علي خيرخواه

  • سید عرفان فتاحی

  • محمد شریفی

  • شیما غلامی

  • سعید موحدزاده

  • علی محمدی

  • یعقوب نادی

  • سیده نازنین نوری

  • مجید آسترکی

  • شهرام نصیری

  • انیس نادی

  • مهدی خادمی

  • محدثه اندرواژ

  • مهدی تفتیان

  • فرشته رحمت فلاحی

  • هانیه سالاری

  • محارب ناصری

  • حبیب جلیلی نیا

  • محمدرضا رستمی بیرامی

  • ابوالفضل مصلی نژاد

  • علیرضا بشیری

  • زینب نادی

  • شهلا رستمی

  • شیوا عیسایی

  • امین طاهری

بحث و گفتگو

Miss ...sara : چرا کلینیک جلوگیری از اختلاس و دزدی برای مسئولین و آخوندا نمیدارن ؟ پسر دایی من حوزه درس میخونه بیشتر احکام زنان بهش یاد میدن . مخالفت با طرح عفاف و حجاب و کلینک درمان بی حجابی https://www.karzar.net/149216 https://www.karzar.net/170369 https://www.karzar.net/168175 https://www.karzar.net/170216 https://www.karzar.net/170215 https://www.karzar.net/167826 https://www.karzar.net/170237
💬 پاسخ
پری م : این نوع آزمون و قرارداد عین بی عدالتی بود مگر میشه آزمون داخلی اونم منابع چندین صفحه باشه و سوری برگذار بشه حق به حقدار خواهد رسید،انشاله کسانی که با قوانین ایثارگری نیز با سابقه کمتر از یک سال رسمی شدن نیز در دیوان پیگیری شود که نان حرام به خورد خانواده هایشان ندهند چون نان حرام مشکلات زیادی ایجاد میکند.
💬 پاسخ
یعقوب سبزواری : سلام خدمت دوستان پاسخ بعضی از آقایان بنده در این آزمون هیچ گونه پارتی نداشتم از شهرداری ما ۱۶ نفر در این آزمون شرکت کردند که با توجه دستورالعمل ۱۰ درصد قبول شدند که در مجموع ۴ نفر این نفرات سابقه بیش از ده سال خدمت بودند وخدمت پاشاکی که اشاره به ازمون عمومی کرده اولا بازم بچه های شهرداری قبول میشدند دوما این آزمون جهت ساماندهی نیروهای در چارت بود که خروجی این مجوز این بود که به نیروهای شهرداری اضافه نشدند چون بار مالی دارد وحدود ۱۰نفراز بچه های ایثارگران با یک بخشنامه که طرف ۱۰ سال خدمت دارد ولی بچه ایثار گر با سه سال یا کمتر مستقیم استخدام رسمی شده پس ما باید معترض بشیم بخشنامه که مجلس وسازمان تصمیم گرفته وما قبول داریم ومجوز ما با تایید سازمان استخدامی و سازمان شهرداری‌ها بود که بعد از سالها سازمان این تصمیم گرفته
💬 پاسخ
مهدی سعید : سلام خدمت همه. اون دسته عزیزانی که میگن رای دیوان درسته با مدرک ارشد تو سیستم شهرداری کارگری کار نکردن زباله جمع نکردن جارو نزدن آبکشی نرفتن 'والا به تمام مقدسات منو شما امثال ما بعد 13 چهارده سال شرکتی قرارداد معین شدین کع با چند میلیون اختلاف حقوق داریم بخاطر حکم کارمندی. هر روز م یه ننه قمر میره رو اعصابمون یه لقمه نون در آوردن ایقد سخت شده. در ضمن ما ازمون دادیم هم عمومی هم خصوصی ما والا زندگیمونو با این کار هماهنگ کردیم سرمون بره به سه سال قبل برنمیگردیم
💬 پاسخ
ناصر محمدی : سلام وقتتون بخیر این افراد سابقه زیادی دارن و تحصیلکرده هستن افرادی دیگر هستن که اندازه همین افراد یا کمتر سابقه دارند و مستقیم استخدامشون کردن این ظلم بسیار بزرگی به این افراد است که بعد سالها بلاخره فکری کردن براشون و الان بعد گذشت ۳سال دوباره بگن نه بفرماییدبرگردید به قبل این موضوع واقعن ناعدالتی. ممنون میشم شماره نامه این کارزار نوشته شده برامون بفرستید بصورت حضوری خودمون پیگیری کنیم
💬 پاسخ
علی محمدی : اتفاقا تبدیل وضعیت با آزمون و زیر نظر استانداری ها انجام شده است، چیزی که قبلا در شهرداری ها انجام نشده است. متاسفانه افرادی هستند که منفعت آنها در رونق شرکت ها است وگرنه چه ایرادی دارد کارکنان بعد از 10 یا 20 سال کار در شهرداری از شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت شوند. با جمعی از دوستان حقوقدان پیگیر هستیم. با تشکر
💬 پاسخ
یا زهرا : نیروهای تحمیلی شرکتی و ناکارآمد و نامرتبط که با پارتی سر کار اومدند و حق باقی افراد جامعه رو ضایع کردن حق تبدیل وضع ندارند ، رای دیوان درست و به حق صادر شده است.
💬 پاسخ
علی عالیزاده : لطفاً این کارزار را هم امضاء کنید.https://www.karzar.net/173176
💬 پاسخ
داریوش نظری : با سلام خدمت همه خواهشا کسانی که با پارتی امدن شهرداری و با سابقه کمتر از یک سال و با قانون ایثارگری زسمی قطعی شدن نیز لغو شود چرا باید کسانی با سابقه بالا تبدیل وضعیت نشوند آن هم به قرارداد مستقیم ولی افرادی با سابقه کمتر از یک سال رسمی شوند حداقل باید پنج سال سابقه در آن ارگان داشته باشن این عین مصداق بی عدالتی هست خواهشا رسیدگی شود و ایجاد دو قطبی کردن در جامعه نتیجه ای ندارد و باعث بی انگیزگی میشود کاش مسوولان از سایر کشورها عبرت بگیرند که بی عدالتی همیشگی نیست
💬 پاسخ
نیما حمیدی : رای بدرستی صادر شده و درخواست آقای پاشاکی در جهت احقاق حق و پایمال شدن حقوق کسانیکه در شرایط برابر باید استخدام شوند صحیح است ، چرا و به چه دلیل کسانیکه پارتی ندارند باید در به در کار باشن، این دوستانی که قبلاً شرکتی بودند باید مجددا به وضعیت قبلی برگردند و آزمون استخدامی سراسری در شرایط برابر برگزار شود . امیدوارم این ابطال به قوت خود باقی بمونه
💬 پاسخ
سعید درمانی در پاسخ به نیما حمیدی: از کدوم حق داری حرف میزنی .همه افرادی که از این طریق قرارداد کار معین شده اند بیشتر از ۱۵ سال سابق کار دارند تو شهرداری با مدرک لیسانس به بالا. این آقای پاشاکی مریض ، اگه راست میگه جلوی افرادی که با دو ماه سابقه کار فقط با داشتن ۶ ماه ایثارگری پدرانشان رسمی شدن می‌گرفت.این کجای عدالت هستش؟
💬 پاسخ
سعید حمادی در پاسخ به نیما حمیدی: برادر من حداقل اینایی که در این آزمون تبذیل شدن کمتر از ۱۰سال سابقه نداشتن. این حرف از شما بعید است. اگر بدون سابقه خدمتی تبدیل شدن حق دارید. پذیرش طبق سهمیه و رشته‌مرتبط بوده. ضمناً اگر شهر شما پارتی بازی شده گناه دیگر شهرها چیه. اگر ادعای تحصیل کردها و سابقه داران را میکنی این کلام بعید و زشته از شما. با این طرز بیانتان همان حق بود که نشیدید.
💬 پاسخ
راننده کامیونم سرباز رهبر : فقط کارگرهای شهرداری‌ها نیستند، تمامی افراد کارگرهاییکه طبق قانون اداره کار حقوق میگیریم برای خرید کالاهای اساسی برای یک زندگی زیر خط فقر جامعه مانده ایم،،، کمی احساس مسئولیت کنید، چراخودتان حقوق زیاد میگیرید ولی بفکر حقوق ما کارگرها و رانندگان مشغول به کار در شرکت‌های شخصی و پیمانکاری خصوصی نیستید، بخدا حقوقتان حرام است، اگر میدانید حرام چیست
💬 پاسخ
ریحانه پور سیدی : ما مردم شهر ستان کرمان درخواست داریم فوری تمام فرزندان جانبازان تحصیل کرده رشته حقوق با بیش از ده سال سابقه کار افتخاری و بیمه دارند در شوراهای حل اختلاف دادگستری شهر ستان کرمان بدون‌ هیچ بهانه ای استخدام شوند
💬 پاسخ
حسین موحدزاده در پاسخ به ریحانه پور سیدی: سلام یعنی افراد تحصیل کرده و با سواد چون فرزند جانباز و.. نیستند استخدام نشوند فقط شما،
💬 پاسخ
مرضیه سلیمی : با سلام این امر مصداق ظلم به خانوادهای اشخاصی است که بعد ۳سال تبدیل وضعیت استخدامی شدن حالا باید برگردن به حالت اول .انگار بجای پیشرفت باید پسرفت اتفاق بیفته دیگه انگیزهای برای این افراد نمیمونه ریس قوه قضاییه لا اقل ورود پیدا کنه.
💬 پاسخ
یا علی مدد در پاسخ به مرضیه سلیمی: استخدام شدن باید آزمون بدن.نمیشه که چون پارتی داشتن و رفتن شدن شرکتی و دوباره با پارتی بازی تبدیل وضعیت بشن.باید آزمون کلی باشد و شرکت کنند و اگر قبول شدن وارد دستگاه بشن درود بر کسی که شکایت کرد و این ناعدالتی را باطل کرد
💬 پاسخ
علی محمدی در پاسخ به یا علی مدد: اتفاقا شهرداری که ما هستیم از 70 نیرو فقط این 5 نفری که اخیرا تبدیل وضعیت شدن آزمون دادیم و تمامی مراحل از طریق استانداری و وزرات کشور تا مرحله صدور کداستخدامی انجام شد. شما هم پیگیر تبدیل وضعیت بقیه نیروهای شرکتی باشید
💬 پاسخ
مرضیه سلیمی در پاسخ به یا علی مدد: خود من به شخصه همه مراحل را طی کردم حتی ازمونم دادم....این مصداق بی عدالتیه که بخوان با همه یه جور رفتار کنن.تازه ۷ سال هم سابقه کار داشتم.حالا اگه بقیه با پارتی بازی تبدیل وضعیت شدن من خبر ندارم..........
💬 پاسخ
نیما حمیدی در پاسخ به مرضیه سلیمی: همه مراحل طی شده ولی به غلط ، چند تا تست درون سازمانی واستون طرح کردن ، اونم بین نفرات همکار خودتون !!!! بعد اومدن یک امتیازی واسه سابقه ، یک امتیازی واسه مدرک ، و یک امتیازی واسه تست های آبکی بهتون دادن، و به نا حق چارت سازمانی رو پر کردید ، ببخشید تکلیف اون بابایی که پارتی نداره ولی تخصص بالاتر از شما داره چیه ؟ اون باید کجا باید بره ؟ چارت که شما پر کردید ، حق اونا هم ضایع کردید ، خب رای ابطال به درستی صادر شده ، دم دیوان و شاکی هم گرم ، کل ۱۲۴۰۰ نفر به ناحق پست گرفته بودن ، حالا برن مثل مابقی مردم در آزمون استخدامی شرکت کنند تا احقاق حق برای همه باشه
💬 پاسخ
جلال حیدری شکوه : باسلام چرا چندین ساله ما کارگران شهرداری را سرکار گذاشتین به قرآن قسم بزرگترین خیانت را کسی به ما مردم کرد که پیمانکار را وارد کارهای خدماتی کشور کرد چرا ما بعد چندین سال کار هنوز حقوقمان باید به اندازه‌ی یک کارگری باشد که یک روز است سر کار کنده چرا ما نباید یک روز در هفته تعطیل باشیم چرا ما نباید رتبه کاری داشته باشیم چرا ما نباید شیفت کاری داشته باشیم چرا ما نباید اضافه کار داشته باشیم نه ایمنی کار نه امنیت شغلی،کجای دنیا به جای هفته ای۴۴ ساعت ۶۰ساعت کار پر از کثافت پر از اشغال های جور وا جور ،بعد آخر کار پیمانکار بیان از تو امضا میگیرن که تمام حق و حقوق را گرفتیم بعد آقایون میگن ما هرساله اول به فکر کارگرهای زحمت کش هستیم حقوق امسال بیست درصد اضافه شد ولی با مخالفت فلان شخص مواجه شده‌ایم آخرهم به ریش ما می‌خندن، راستی ببخشید گفتم کار لجن ناراحت نشید همکاری‌های بد بخت مردم سگ وگر به هاشون میارن پارک برای گردش مدفوش می‌ریزه توی چمن دستگاه چمن زن چمن را با مدفوع چرخ می‌کنه ما هم میایم با دست های پینه دار جمع میکنیم خداوکیلی کدوم یکی از عزیزان حاضر میشه بیا دست بزنه به این آسیاب شده آماده بعد آخر برج یازده تومان پرداختی برو سر کار ت بدون توقف حالا میفهمید که من چی میگم
💬 پاسخ
حسین رحیمی : برید آزمون بدید مثل بقیه ؛ با پارتی اومدید تو سیستم حالا دنبال رسمی شدن هستید .
💬 پاسخ
یا علی مدد در پاسخ به حسین رحیمی: احسنت اگر می توانند آزمون بدن و بیان.با پارتی آمدن که چی
💬 پاسخ
فیصل یزدان پرست در پاسخ به حسین رحیمی: این بنده های خدا ازمون دادن و فقد همگانی نبوده بخاطر اینکه این افراد صابقه زیادی داشتن و اگر پارتی داشتن که افرادی دیگر هستن که اندازه همین افراد یا کمتر سابقه دارند و مستقیم قراردادیشون کرده بودن و الانم قرارداد کارمندی شدن و هیچ مشکلی هم ندارن!این ظلم بسیار بزرگی ب این افراد است که بعد سالها بلاخره فکری کردن براشون و الان بعد گذشت ۳سال دوباره بگن نه بفرمایید بدبخت بشین ما اشتباه کردیم.اگر اجرا شود و همچین ظلمی به این افراد و خانداده هاشون بشود واقعا دیگه ک دیگه این کار بودار و انگار میخان اعتراض مردم رو ایجاد کنن و مهم نیست هم هر بلایی سر مردم نجیب کشور عزیزمان بیاد
💬 پاسخ
مهدی جهانتیغ پور : https://www.karzar.net/169446 باسلام به کارزارفوق مبنی برتبدیل وضع نیروهای قراردادی کشورامضاکنیدورای دهید باتشکر
💬 پاسخ
جلال حیدری شکوه : با سلام اینجانب کارگر فضای سبز شهرداری کرج هستم الان مدت سیزده ساله که مشغول کارم الان متاسفانه هیچ گونه امنیت شغلی نداریم پیمانکار شهرداری تا میتواند از همه چیز میزند بنده در این مدت حاضر هستیم شاه بیاورم مرخصی که نیست تعطیلی خبری نیست سیل بیاد طوفان بیاد زلزله بیاد محرم باشه عید باشه بدون هیچ گونه استراحتی در کار نیست بدون توقف باید کار کنیم حقوق ماهیانه حداقل حقوق اگه اعتراض کنیم میگوید وزارت کار بیشتر نیست برده داری راه انداختن به قرآن سخت‌ترین کار همین کار شهرداری است پیمانکار ها روز به روز پولدار ما زیر زیر خط فقر کجای دنیا کار بدونه وقفه بدون هیچگونه امتیازی اگر کارگرهای شهرداری نباشن مملکت را بو بر میدارد چرا کسی به فکر ما نیست ظلم از این بالاتر هست بعد میگویید عدالت حضرت علی سر لوحه ماست کجای دنیا اینقدر ظلم سراغ دارین کارمندهای شهرداری بیایید ببینید آقایان مسئول کجای دنیا سراغ دارید آبدارچی آبدارچی داشته باشه کجای دنیا دیدین کسی از راه برسه و مهمترین شغل شهرداری را داشته باشه کجای دنیا سراغ دارین کارمندهای از پیمانکار به هر بهانه ای رومیزی هدیه بگیرم برای عید عیدی فلان مدیر فلان کارمند خیلی خبرها هست که آقایان نمی‌بینند کار را کارگرها انجام میدم با ماهیانه دوازده تومان ولی آقایان برو بالای پنجاه تومان چرا کسانی که باسابقه یک ماه تا یک سال باید استخدام رسمی باشه ولی ما کارگرهای فضای سبز و خدمات هرساله با وعده‌ای به امید خدا یک خبر خوبی در راه آقای اژه‌ای اگر ریس جمهور شهید بود به این بی عدالتی پایان میداد ما که دیگه نا امید شدیم امید وارم یک روزی کسی بیاد وله این برده داری پیمانکار ها پایان بده وسلام
💬 پاسخ
مصیب زارعی پور : متاسفم درچنین کشوری زندگی میکنم که یه نفر بنام پاشاکی بیا دنبال چنین رایی برای بهم زدن آرامش هزاران کارمند شهرداری بشود،کسی هنر دارد خوب است برود دست نیروهای شرکتی را بگیرد نه خاک بر سر ما بریزد.
💬 پاسخ
جهانگیر رحمانی : تبدیل وضع این نیروها به هیچ وجه قانونی نیست.چراکه از لحاظ عدالت و برابری فرصتها کاملا عین بی عدالتی است و باید در یک مکانیزیم قانونی رقابتی همه افراد جامعه فرصت شرکت در امتحانات رقابتی را داشته باشند . وعدم این مهم کاملا با اصول قانون اساسی مغایرت دارد.
💬 پاسخ
حسین موحدزاده در پاسخ به جهانگیر رحمانی: اکر دنبال فضای رقابتی سالم هستی چرا در خصوص سهمیه داران که تمومی هم نداره و از پدر به بچه به ارث میرسه زبونت دراز نیست، الان در سیستم ما طرف یک ساله با اومده، چون فرزند جانباز هست رسمی میشه ولی اونی که بیست سال سابقه داره ادم حسابش نمیکنن، اینه مملکت ما پس زیاد به خودت فشار نیار کار دست خودت میدی
💬 پاسخ
سعید زارعی در پاسخ به جهانگیر رحمانی: آیا در باره استخدامی رسمی موضوع قانون حمایت از ایثارگران که کلی نیروی سربار که گواهی آمار بالای۸۰ درصد نیروهای فاقد سابقه،تخصص و اکثرا دارای مسائل و موارد متعدد تخلف از جمله اعتیاد(حداقل در بین کارگران شهرداری مشهد)هستند هم همین نظر رو داری
💬 پاسخ
فرشاد حسنی در پاسخ به جهانگیر رحمانی: اگه تبدیل وضعیت این افراد برگرده هیچ تاثیر در استخدام دیگران نداره چون فقط درقالب شرکت ادامه خدمت میدن و شرکت سودشو میبره و برای سایر افراد هیچ تاثیری نخواهد داشت جهت استحضار شما دوست عزیز
💬 پاسخ
مهدی ایمانی هارونی در پاسخ به جهانگیر رحمانی: شما چطوری میگی قانونی نیست..شما چکاره ای که نظر میدی
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


ثبت رسمی در دبیرخانه

نامه تأیید امضاهای این کارزار جهت ثبت و پیگیری در صدور نامه برای ثبت رسمی صادر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: