ریاست محترم دیوان عدالت اداری
ریاست محترم سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور
با سلام و احترام:
برابر بخشنامه شماره ۳۹۰۲۸۲ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۱۸ سازمان اداری و استخدامی کشور و پیرو آن بخشنامه ۵۶۴۵۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۵ سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور با موضوع ساماندهی نیروهای شهرداری با شرایط درج شده در آن از قبیل تحصیلات دانشگاهی، سابقه کار و... شهرداریها برابر بخشنامه‌های صادره فوق نسبت به بکارگیری نیروها اقدام نمودند، ولی بعد از نزدیک به چهار سال اخیراً هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۱۵۵۹۲۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۰۶، در راستای اعمال ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری، بخشنامه فوق از زمان صدور ابطال گردیده است و بعد از این مدت از اجرای بخشنامه، چند هزار نفر از نیروهای شهرداری با بلاتکلیفی مواجه بوده و با توجه به حقوق مکتسبه آنان، اجرای این رأی باعث ایجاد تنش و سردرگمی آنان شده است.
لازم به توضیح است عقد قرارداد و قواعد عمومی حاکم در قرارداد، در اجرای مواد ۲۱۹ به بعد قانون مدنی، مستقل از لوازم و ترتیبات حصول این عقد است. بنابراین رأی هیئت عمومی سال ۹۲ در باب تأیید این قراردادهای شرکتی به کار معین حاکم است و قابلیت برگشت به عقب ندارد. چیزی که باطل شده ابزار ایجاد قرارداد بوده و درخواست رسیدگی و اعمال ماده ۹۱ از دیوان محترم عدالت اداری را دارد.
جمعی از همکاران شهرداری‌های کشور
موفق شد
ویژه
