درخواست بازنشستگان وزارت امور اقتصادی و دارائی و سازمان امور مالیاتی کشور

#بازنشستگان_امور_مالیاتی_اقتصادی

درخواست بازنشستگان وزارت امور اقتصادی و دارائی و سازمان امور مالیاتی کشور

باسمه‌تعالی

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان
رئیس جمهور محترم

با سلام و تحیات الهی؛

احتراماً همان‌طور که استحضار دارید، قانون همسان‌سازی شاغلین و بازنشستگان به استناد جزء ۱ بند و ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پس از کش و قوس‌های فراوان و تصویب چندین آئین‌نامه در روزهای پایانی آذرماه سال‌جاری اجرائی گردید و بر اساس جداول آموزش و پرورش و علوم‌پزشکی به بازنشستگان کلیه وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی تعمیم داده شد که نهایتاً به دلایل زیر باعث تحقیر کارکنان خدوم وزارتخانه و سازمان مالیاتی کشور و محرومیت کامل کارکنان و اجرای ناقص همسان‌سازی گردیده است:

۱- کادر مالیاتی سازمان به نوعی شبه قضایی بوده و در زمره مشاغل تخصصی محسوب می‌شود و حتی در احکام شاغلین نیز فوق‌العاده شغل تخصصی درج گردیده است.

۲- همکاران در طول خدمت مجبور به گذراندن کلاس‌های آموزشی بوده به طوری که هر شاغل تا پایان خدمت خود بیش از ۱۲۰۰ ساعت کلاس تخصصی را می‌گذراند که از طرف سازمان مطبوع، متاسفانه معادل‌سازی نگردیده است.

۳- کلیه کارکنان مالیاتی سالانه آزمون تعیین سطح دارند که ارتقای پست‌های سازمانی آنان منوط به نمره قابل قبول از این آزمون‌ها بوده و همانند کنکور سالانه در اواخر سال همزمان در سراسر کشور برگزار می‌گردد و در هیچ سازمان و نهاد دیگری دیده نمی‌شود که همگی این موارد حاکی از تخصصی بودن مشاغل مالیاتی می‌باشد و کاملاً فنی است.

۴- اگر پرداخت‌های سازمان با هر عنوان فوق‌العاده، چه خارج از حکم و چه مندرج در حکم، کسورات قانونی آنان به صندوق پرداخت نشده، مقصر کارکنان وزارتخانه نیستند گرچه فوق‌العاده ماده ۲۱۷ قانون بوده و مصوب مجلس شورای اسلامی است.

۵- به واسطه بودن شغل کارکنان طبق ماده ۱۷۱ قانون، کارکنان در زمان اشتغال ممنوع از فعالیت شغلی به عنوان وکیل یا مشاور بوده و در صورت اثبات با آنان برخورد می‌شد و رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نیز موید همین مطلب است.

۶- سختی کار کارکنان این سازمان بسیار بالا بوده و در اکثر فصول سال مجبور به حضور در محل کار خود حتی در ایام تعطیل و اعیاد می‌باشند.

با عنایت به موارد مطروحه، به نظر حضرت‌عالی رواست با کارکنان وزارتخانه‌ای که بار اصلی بودجه کشور برعهده دارد و به نوعی وزارت اقتصاد یک وزارتخانه مادر محسوب می‌شود، در انتخاب ضریب شغلی آنان میزان تحصیلات، پست سازمانی و تخصص افراد به محاق رفته و به جای استفاده از ضرائب شغلی تخصصی، آنان را اداری خدماتی تلقی نموده و عملاً از همسان‌سازی محروم نموده؟

استدعا دارد دستور فرمایید در این باره تجدیدنظر و با توجه به واقعیات و مدنظر قرار دادن موارد پیش‌گفته، ضرائب اصلاح و در صورت لزوم جدول جداگانه تهیه گردد. پیشاپیش از دستورات مساعدی که صادر می‌فرمایید، کمال تشکر را دارد.

با احترام؛
بازنشستگان وزارت امور اقتصادی و دارائی و سازمان امور مالیاتی کشور

رونوشت:
- ریاست محترم مجلس شورای اسلامی جهت اطلاع و پیگیری
- روسای محترم کمیسیون‌های اجتماعی، برنامه و بودجه مجلس جهت اطلاع و پیگیری

45%
55 درصد مانده تا ارسال به رسانه‌ها و پیگیری از مسئولین
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 2227 نفر

  • سید فریبرز نجومی

  • محسن عباسی‌فرد

  • محمد علی محکم کار

  • معصوم جاهدي

  • شکراله رییسی مقدم

  • غلامرضا تاجی نژاد

  • عبدالمنعم راضی زاده

  • حسنعلی نوروزی

  • مجید ستوده

  • نیره کتانی

  • جمال نیکبخت

  • عبدالرضا پورتحقیقی

  • حمید مهرپرور

  • شهروزعزتی کللمسری

  • ناصر رشکی

  • علی جباری ملکی

  • غلامرضا خسروی

  • محمدرضا تیموری

  • محمدتقی سالک فروتن

  • حسین گندمکاررهقی

  • علی عباسی

  • علی تیموری

  • حسن کیانی راد

  • احد احدراده

  • مرضیه حسنلو

  • میثم محسنی

  • محمدعلی کوشش زاد

  • فاطمه منتخب فراهی

  • mohammad do

  • رحمان مهدوی

بحث و گفتگو

حمزه تقی پور : با سلام .بعداز27سال سابقه کاری هنوز قرار دادی هستم وهیچ پستی ندارم هنوز حداقل حقوق کارگری میگیرم خودتان قضاوت کنید که در این چند سال چقدر حق و حقوق زن و بچه من ضایع شده ناگفته نماند امسال من زیاد هستند
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: