⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست حذف تأثیر سوابق تحصیلی پایه یازدهم برای دانش آموزان پایه دوازدهم امسال در کنکور سراسری ۱۴۰۴
◻️ درخواست اقدام فوری برای نجات جان زنان و دختران ایران از خشونت ناموسی
◻️ درخواست حذف همیشگی سربازی اجباری

درخواست قرار گرفتن مشاغل طرح اقماری صنعت حفاری نفت و گاز در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور

#حفاری

درخواست قرار گرفتن مشاغل طرح اقماری صنعت حفاری نفت و گاز در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور

جناب آقای دکتر قالیباف
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی

موضوع: درخواست رسمی تصویب شغل‌های شاغل در دستگاه‌های خشکی و دریایی حفاری نفت و گاز به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور

با سلام و احترام،

اینجانبان، نیروهای عملیاتی شاغل در دستگاه‌های حفاری نفت و گاز، که سال‌ها در سخت‌ترین شرایط جغرافیایی و کاری فعالیت کرده‌ایم، این درخواست را با هدف پیگیری و احقاق حقوق قانونی و انسانی نیروهای عملیاتی تقدیم می‌کنیم. با استناد به شرایط خاص کاری، خطرات متعدد شغلی و تأثیرات روحی و جسمی ناشی از این شغل‌ها، از مجلس محترم شورای اسلامی تقاضا داریم این مشاغل به‌صورت رسمی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند و قوانین حمایتی لازم برای آن‌ها تصویب و اجرایی گردد.

شرح شرایط کاری نیروهای عملیاتی حفاری نفت و گاز:

۱. شرایط محیط کاری و جغرافیایی

- دستگاه‌های حفاری نفت و گاز اغلب در مناطق دریایی یا بیابانی، گرمسیری در شرایط بدآب‌وهوا مستقر هستند.

- دمای بالای ۵۰ درجه سانتی‌گراد یا رطوبت بالای ۹۰ درصد، طوفان‌های شن، سرما و یخبندان و شرایط جوی خطرناک، محیط کاری نیروهای عملیاتی را بسیار دشوار کرده است.

- نبود امکانات اجتماعی، رفاهی و دسترسی محدود به تکنولوژی در این مناطق، فشار مضاعفی بر نیروها وارد می‌کند.

۲. فشار کاری بالا

- کارکنان عملیاتی اغلب در شیفت‌های طولانی ۱۲ ساعته یا بعضاً ۲۴ ساعته و بدون استراحت کافی فعالیت می‌کنند.

- وظایف شامل جابه‌جایی تجهیزات سنگین، کار با دستگاه‌های پیچیده و حساس و انجام فعالیت‌های پرریسک است.

- حضور مستمر در شیفت‌های شبانه و محیط بسته (کانکس‌ها) باعث فرسودگی جسمی و روانی شده است.

۳. خطرات جسمی و شغلی

- مواجهه مداوم با مواد شیمیایی خطرناک، گازهای مضر و سوخت‌های صنعتی.

- آسیب‌های جسمی شامل کمردرد، زانودرد، مشکلات تنفسی و قلبی که ناشی از شرایط فیزیکی سخت و نبود تجهیزات ایمنی کافی است.

- خطرات انفجار، آتش‌سوزی و حوادث ناشی از تجهیزات قدیمی و کمبود قطعات یدکی.

۴. آسیب‌های روحی و اجتماعی

- دوری طولانی‌مدت از خانواده و زندگی در مناطق دورافتاده باعث افزایش اضطراب، افسردگی و مشکلات روحی شده است.

- بیش از نیمی از عمر کاری نیروها دور از خانواده سپری می‌شود که فشارهای روانی قابل‌توجهی برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها ایجاد کرده است.

- عدم وجود تسهیلات رفاهی مناسب در محل کار و زندگی، آسیب‌های اجتماعی این شغل را تشدید کرده است.

اهمیت این مشاغل برای کشور:

نیروهای عملیاتی در دستگاه‌های حفاری نفت و گاز، شالوده تولید انرژی کشور را تشکیل می‌دهند. درآمد اصلی صنعت نفت و گاز که بخش قابل‌توجهی از بودجه ملی را تأمین می‌کند، به فعالیت مستقیم و مستمر این نیروها وابسته است. این افراد با تحمل خطرات جسمی و روحی فراوان، وظیفه تولید و تأمین انرژی کشور را بر عهده دارند. در عین حال، حقوق و مزایای آن‌ها متناسب با این مسئولیت خطیر نیست و این نیروها از کمترین حمایت‌های قانونی و رفاهی برخوردارند. عدم توجه به این موضوع، نه‌تنها به سلامت جسمی و روحی کارکنان آسیب وارد می‌کند، بلکه در درازمدت بهره‌وری و امنیت انرژی کشور را نیز تهدید می‌کند.

مستندات قانونی و درخواست‌ها:

۱. استناد به قوانین داخلی

- ماده ۵۲ قانون کار: مشاغل سخت و زیان‌آور باید از مزایای ویژه شامل کاهش ساعات کار، افزایش مزایا و شرایط ایمنی برخوردار باشند.

- ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی: مشاغل پرخطر مستحق بیمه و بازنشستگی ویژه هستند.

- آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور (مصوب ۱۳۸۰): مشاغلی که شامل خطرات فیزیکی، روانی یا شرایط جغرافیایی سخت هستند، باید در این زمره قرار گیرند.

۲. استناد به استانداردهای بین‌المللی

- طبق استانداردهای سازمان بین‌المللی کار (ILO)، شغل‌های عملیاتی در حوزه نفت و گاز به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور طبقه‌بندی می‌شوند.

- تحقیقات سازمان بهداشت جهانی (WHO) نشان داده است که کارکنان در معرض گرما، مواد شیمیایی و فشار روانی، ۳ برابر بیشتر از کارکنان عادی در معرض بیماری‌های مزمن هستند.

پیشنهادات و اقدامات پیشنهادی:

۱. تصویب قانونی جدید:

- شغل‌های شاغل در دستگاه‌های حفاری نفت و گاز به‌صورت رسمی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند.

- قوانین حمایتی شامل بازنشستگی زودهنگام، افزایش مزایا و پرداخت حق سختی کار تصویب شود.

۲. بازنگری در طبقه‌بندی شغلی:

- بازنگری در چارت سازمانی و ارتقاء رتبه شغلی نیروهای عملیاتی

- تأکید بر مزایای عادلانه برای نیروهای عملیاتی که درآمد شرکت را تأمین می‌کنند.

۳. افزایش نظارت قانونی:

- الزام کارفرمایان به ارائه امکانات رفاهی و بهبود شرایط زندگی کارکنان عملیاتی

- شفاف‌سازی در تخصیص منابع مالی به نیروهای عملیاتی

نیروهای عملیاتی حفاری، خط مقدم صنعت نفت و گاز کشور هستند. اما متأسفانه، در شرایطی کار می‌کنند که به سلامت جسمی، روحی و حتی آینده شغلی آن‌ها آسیب وارد می‌کند. توجه و حمایت قانونی از این نیروها، نه‌تنها حق قانونی آن‌هاست، بلکه تضمین‌کننده استمرار تولید انرژی و امنیت اقتصادی کشور است. لذا از مجلس شورای اسلامی تقاضا داریم با تصویب قانونی جامع، این مشاغل را در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار داده و حقوق این نیروهای خدوم را احیا نماید.

با احترام و تشکر
نیروهای عملیاتی حفاری نفت و گاز

رونوشت:
- کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی
- کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی
- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- وزارت نفت

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: ۲۶۰۲ نفر

  • صابر کیانی

  • رضا احمدی

  • علی احمدی نورالدین وند

  • احمدباقری اوریمی

  • علی کریمی

  • مسعود راسخی پور

  • فربد انصاری

  • عباس محمدی

  • حسین عزیزی

  • احمد بهرامی قرقانی

  • محمد محمدی

  • فرید خسروی

  • مازیار شعبانی

  • محمدتقی مهدوی

  • سعید ابشری

  • رضا مولائی

  • حسن مقدم فر

  • احمد نجفی قرقانی

  • روح الله جاودان خواه

  • سیدامین حسینی

  • معراج نوروزی فر

  • مهدی مرادپور

  • بهادر نوید

  • متین کریمی جهرمی

  • مهدی خردپیشه

  • فرزاد دارابی کیا

  • امین صفاپور

  • بهرام هاشمی

  • حسین اسمعیل وندی

  • اصلان طهماسبی

بحث و گفتگو

حمیدرضا قاسمی : عجیبه، این صنعت این همه پرسنل داره ولی هنوز 3 هزارتا امضا هم جمع نشده. واقعا یه مشت ترسو دور هم جمع شدن
💬 پاسخ
صابر کیانی : ضمن تشکر از استقبال امضاکنندگان عزیز و ارجمند. به استحضار شما عزیزان می رسانم، پیش از این، کارزاری را جهت حمایت از افراد مستاجر و بدون مسکن تشکیل دادم چون مشکل مسکن، دغدغه مشترک پرسنل مظلوم و زحمتکش صنعت نفت و مردم کشورمان می باشد.در صورت امکان با امضای ارزشمند خود و اعضای خانواده خودتان این کارزار را مزین بفرمائید. .https://www.karzar.net/176435 با تشکر صابر کیانی
💬 پاسخ
شاهین احمدی : بنده مستقیم ذی‌نفع نیستم از زحمت و تلاش همکاران عزیزم ولی امیدوارم با هر یک امضاء به هدف‌تون برسید و دل خانواده‌ها شاد بشه
💬 پاسخ
رضا احمدی : درود بر پرسنل زحمتکش و مظلوم صنعت حفاری نفت و گاز. شوربختانه، ماهیت کار اقماری برای بسیاری از مسئولین ناشناخته است و حتی نمی دانند دقیقا چه نوع عناوین شغلی در این صنعت وجود دارد و شرح وظائف این پرسنل چیست؟ کسیکه کار را لمس نکرده باشد نمی تواند درک درستی از مشکلات این صنعت داشته باشد. هیچ گونه نظارتی بر عملکرد پیمانکاران منابع انسانی صورت نمی گیرد و شاهد تخلف های مکرر و عامدانه هستیم و هیچ نهادی به فریاد کارگران مظلوم این صنعت نمی‌رسد. کارگران هنگام دادخواهی و درخواست رسیدگی به مشکلات ناشی از تخلف های پیمانکار، به اداره کار مراجعه می کنند و اداره کار کارگران مظلوم را به دیوان عدالت اداری ارجاع می دهد و در نهایت بعداز اتلاف زمان،کارگر مظلوم بدون هیچ نتیجه ایی مستاصل شده و پیمانکاران با همکاری کارفرمایان به ظلم و تخلف خود بصورت مستمر ادامه می دهند. پیمانکاران با هماهنگی کارفرمایان جهت فرار از پرداخت ماهیانه حق بیمه ۳۴ درصدی، عناوین شغلی غیره واقعی و نادرستی برای کارگران در سوابق تامین اجتماعی آنها لحاظ می‌کنند. برای مثال افرادیکه شغل حفار ،گلشناس،برقکار،مکانیک، سکوی دریایی یا خشکی را عهده دار هستند، عناوین شغلی ایشان را ارابه ران،صافکار، قصاب، آرشیتکت، کارمند یا فضای سبز در لیست بیمه لحاظ می کنند. این ظلم و تخلف آشکار برای تمامیه عناوین لحاظ شده و هم اکنون نیز عناوین نادرستی مانند مهندس ارشد، کارشناس ارشد مسئول، مهندس مسئول لحاظ می گردد در صورتیکه ماهیت همان مهندسین، مشاغل کارگری و بسیار سخت و زیان آور است. همه افرادیکه در دکل‌های حفاری دریایی و خشکی مشغول به فعالیت هستند، سوای مدرک تحصیلی آنها، مشاغل بسیار پر ریسک و سنگینی را عهده دار هستند. حقوق و مزایای ماهیانه کارگران شاغل در دستگاه های حفاری نسبت به توروم از سالهای ۱۳۹۳ تا کنون کاهش بسیار فاحشی داشته است و روند افزایش حقوق و دستمزد معکوس بوده و اکثر کارگران این صنعت در روزهای استراحت خود بدلیل مشکلات مالی و مکفی نبودن درآمد ماهیانه که همان اندک حقوق نیز با تاخیر پرداخت می شود، کارگران جهت برآورده نمودن نیازهای ابتدایی زندگی مانند مسکن و معیشت اجباراً به شغل دوم روی آورده اند. امکانات رفاهی و تجهیزات ایمنی بسیار ضعیفی دارند، تجهیزات و ابزارها در این صنعت به دلیل نبود یا فرسوده بودن قطعه و تحریم ها شرایط بسیار اسفباری دارند. امیدوارم صدای کارکران مظلوم به گوش مسئولین برسد. آمین
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


صدور نامه برای مسئولان

نامه گزارش این کارزار جهت پیگیری صادر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: