درخواست استخدام یک فرزند بجای پدر یا مادر بازمانده-بازنشسته

#استخدام_فرزند_بجای_پدر_متوفی_و_بازنشسته

درخواست استخدام یک فرزند بجای پدر یا مادر بازمانده-بازنشسته

بسم‌الله الرحمن الرحیم

جناب آقای دکتر پزشکیان
رئیس محترم جمهور

سلام علیکم؛

احتراماً به اطلاع می‌رساند که از دیرباز، خانواده‌هایی که پدران آنها در حوزه‌های آزاد، بازاری، و کارخانه‌داری فعالیت می‌کنند، پس از سال‌ها کار و در سنین ۶۵ سالگی از بازار کنار می‌روند و فرزندانشان ادامه‌دهنده راه آنان می‌شوند. این افراد آن‌چنان ثروت‌اندوزی کرده‌اند که توانایی تأمین نیازهای چند فرزند خود و حتی بیشتری را دارند. در این میان، پدران نام و رسم خاصی در بازار کسب کرده و عمده‌فروشان بزرگ شده‌اند. اما فرزندان کارکنان ارگان‌های دولتی بدون هیچ حمایتی و بدون آشنایی با کار و بودجه، از این امتیازها محروم‌اند. در بسیاری از بازارها و مکان‌ها، جوانان با ضریب هوشی بالا به واسطه نام و جایگاه پدران خود مشغول به کار می‌شوند، در حالی که برای بسیاری دیگر تنها انتخاب مراجعه به شرکت‌ها تنها به دلیل بیمه می‌باشد و حقوقشان نیز برایشان اهمیتی ندارد.

لطفاً از جنابعالی خواهشمندیم که به جای آزمون‌های موجود، شرایطی فراهم شود تا فرزندان بازنشستگان زیر ۴۰ سال با معرفی از سوی بازنشستگان یا خانواده‌هایشان بتوانند در شرکت‌های مربوط به حوزه‌های نفت، گاز، پتروشیمی، آب، و برق استخدام شوند. این امکان می‌تواند به بهبود وضعیت اشتغال برای این دسته از جوانان کمک شایانی نماید.

با تشکر

28%
72 درصد مانده تا قرار گرفتن در لیست پیگیری ویژه کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 8389 نفر

  • 09371659932 جزیره خارک

  • محمدمسچی مقدم پتروشیمی اراک

  • محمدرضا تقی زاده ذوب آهن اصفهان

  • آرش فرهمند نژاد شرکت نفت

  • علی اصغرسورانی بازنشسته پتروشیمی آبادان

  • فریبا مطلق مستمری بگیر پدر فوت شده

  • خیرالنسا رحمتی

  • منا فتاحی سده بازمانده(مرکزی)

  • علی بیرگانی ملی حفاری

  • علیرضا برگزیده بندرامام

  • سیدعباس دلخوش اباتری شرکت گاز استان گیلان

  • یاسر پرهیز وزارت نفت

  • فاطمه رضا حسینی کارشناس مامایی

  • احمد حسینی شرکت پالایش نفت بندرعباس

  • حسین بگلری شرکت پالایش نفت کرمانشاه

  • علی اکبر یهرابی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت

  • مجتبی گلی پور بازنشسته پالایشگاه نفت کرمانشا

  • جلیل صالحی پتروشیمی شیراز

  • نومحمدامینی نیا پالایشگاه گازشهیدهاشمی نژاد

  • عزت اله قاسمی گاز

  • طاهره خلیلی ملی حفاری

  • قدیر سنجری نیا نفت

  • ناصر اجری شرکت ملی گاز

  • محمد رضا صفایی شرکت نفت تعمیرات. آغاجاری

  • سیده کلثوم بازدار تاکامی نفت مازندران ساری

  • عزیزاله باشنگ گاز

  • نبی الله بهزادپور پتروشیمی بندرامام

  • سید حسن فیض جوادیان پالایشگاه کرمانشاه

  • لیلامرادی لرکی پالایشگاه شرکت ملی گازبیدبلند

  • سیمین برون ترابری

بحث و گفتگو

در انتظار استخدام : درود. امضاء کردم. خواهش می کنم شما هم این کارزار استخدامی را امضاء کنید. تنها 173 امضاء دیگر نیاز است و 2 روز مانده: https://www.karzar.net/180543
💬 پاسخ
مهدی رحیمی : طرف پدرش مادرش در شرکت نفت با بهترین حقوق مزایا یک عمر عشق حال کردن الان که پدر بازنشسته شد یا مادر فرزند همان خانواده استخدام بشه شرم بر شما پس خانواده هایی که یک عمر بوی بدبختی چشیدن چی عدالت کجا رفت این کارزار نیست این یک نمونه خیانت بزرگ ۵۰سال حقوق مزایا بالا گرفتی دزدی هات کردی الان کارزار نقشه های شومی که افراد مافیا دارن
💬 پاسخ
وحید نقی زاده : این چرت پرت های چیه خلاف قانون اساسیه شغل ارثیه پدری نیست که تصاحب کنید بقیه مردم و جوانان چی پس متوقفش کنید این مسخره بازیارو
💬 پاسخ
شکوفه طاهری : باسلام کارزار امضا باید هم برای مادران وهم پدران باشه این تفاوت درهمه موارد بین همکاران خانم و آقا برای چیست ؟لطف کنید اصلاح شود
💬 پاسخ
افسانه مرادی : سلام عرض ادب ، کارمندان زن بازنشسته رو شامل نمیشه ‌، فقط ذکر شده جانشین پدر ، لطفا اصلاح فرمایید. با سپاس
💬 پاسخ
سید حسن احمدی زاده : به نظر من باید برای کسانی که در محیط کار آسیب جدی میبینند یا فوت بر اثر حادثه شغلی اتفاق میفتد باید یک فرزند بجاش بیارن برای جبران اینجوری شاید منصفانه تر باشه
💬 پاسخ
محسن تفکری : بسیار کارزار اشتباهی هست. یعنی چه؟! باید زحمت بکشن آزمون بدن قبول بشن. بعدشم مگه آیه اومده که استخدام دولت بشن؟ این همه بخش خصوصی هست. کاملا مخالفم
💬 پاسخ
محمد مهدی : این کارزار یه جور مسخره است اگر بخوایم فرزند هر کارمندی رو رو بزاریم جای پدرش هلو مستقیم بره تو گلو دیگه باید به کسانی که بعد عمری درس خوندن میخوان کار کنن بگیم برو گم شو در ثانی کسی که به قول شما بازاری و کارخانه دار و... در رسته شغل های آزاد کار کردند به قولی سرد و گرم چشیده و خاک خورده بازار هستند و یک روز نان و تره خوردند و یک روز نان و کره از جیب پدرشان به این وضعیت نرسیدند مثل کارمندان نبودند که از روز اول استخدام پشت میز نشین و جای خوب و بیمه و سنوات و مزایا،حقوق سر ماه و... به آنها بدهند‌
💬 پاسخ
امیرحسین صباغی : این‌ دیگه چه شکلشه؟😐 شایسته‌سالاری چی پس؟
💬 پاسخ
سعید قربان فکر : https://www.karzar.net/183429 برای احقاق حق و یکسال تلاش داوطلبین منصب قضا شما هم به کمک ما بشتابید. با تشکر از مردم خوب کشورم
💬 پاسخ
رهبرا آماده ایم : لطفا بگذارید با آزمون استخدامی همه برن سر کار عدالت برقرار شه خودتون کم حقوق از شرکت‌ها ارگانها سازمان‌ها گرفتید سیر نشدید دیگه فرزندانتان باید همه در آزمون استخدامی شرکت کنن تا عدالت بین همه برقرار شه بر اساس سواد و علم معلوم شه
💬 پاسخ
رضا فرزام نژاد در پاسخ به رهبرا آماده ایم: اگر در آزمون همه برابر باشند و هیچ سهمیه ای وجود نداشته باشد با حرف شما موافق در غیر اینصورت مخالفم.حالا کو آزمون که باهاش بشه رفت سر کار به نظر من همه ی آزمونا عدالت داخلش رعایت نمیشه. چرا به امتیاز ایثارگران اعتراض نیمشه ولی به همچین امتیازی سریع اعتراض می کنید؟؟؟؟
💬 پاسخ
سید مهدی علوی : سلام، وقت بخیر دوستان بنظرم دلیل نمیشه صرف اینکه پدر یا مادر در یک بخش مشغول کار هست و حتی توانایی آن کار را داشته باشد فرزندانش هم توانا و شایسته باشند. فکر می‌کنم در بخش دولتی و حتی خصوصی روند درست اینه که افراد بر اساس لیاقت و شایستگی به جایی برسند و الا اگر انتخاب بر مبنای روابط خانوادگی و ... باشه بعد از یک مدت اون بخش دچار مشکل میشه و نمی‌تونه درست کار کنه.
💬 پاسخ
علی اضغر خسروجردی : استخدام هست ولی بلسفارش وپارتی بازی روز های اخر بازنشستکی اعلام کردن استخدام نداریم این دستور برای زمان احمدی نژاد بودالان نداریم تبعیض تاکجا
💬 پاسخ
محمد رضا احمدی : یعنی بقدری کارزار تون مسخره س که نگو بازاری مال خودشه چیو داری به چی ربط میدی
💬 پاسخ
سامی م : باید همه در آزمون استخدامی شرکت کنن تا عدالت براهمه برقرار شه اینجوری بی عدالتیه
💬 پاسخ
نیما بختیاری تبار : فردی که بیش از ۳۰ سال در اداره ای زحمت کشیده استخدام فرزندش کوچکترین خدمتی ایست که آن اداره‌ به پاس زحماتش انجام می دهد.
💬 پاسخ
شیما ش در پاسخ به نیما بختیاری تبار: دیگه وقتی ۳۰ سال کار کرد تمام رفاهیات پاداش گرفته رفته مفتی کار نکرده که چیزی هم بخواد
💬 پاسخ
نوید بختیاری : بخاطر اینگونه مسائل انقلاب شد! حالا همان است! کشاورز زاده باید کشاورز شود دکتر زاده باید دکتر شود فقیر زاده باید فقیر شود کارمند زاده باید کارمند شود کارگر زاده باید کارگر شود و الی آخر قضاوت با شما! ظاهراً دوباره باید چرخه انقلاب تکرار شود
💬 پاسخ
عباس سلطانی : سلام چگونه چنین چیزی امکان پذیر هست آنهایی که پدرشان کارمند نیست باید چه خاکی سرشان بریزند این تبعیض هست باید تنها فرزندان نیروهای مسلح جای پدرشان استخدام بشن
💬 پاسخ
اصغر قربانی : عجب کارزاری جمع کنید مسخره بازیارو
💬 پاسخ
مهرناز رفیعی : کارکنان پتروشیمی ، نفت ، گاز با حقوق و مزایای نجومی هفت پشت خود را بستند . کارمند پشت میز نشین پتروشیمی در اراک میشناسم که تعداد ده واحد آپارتمان در تهران و اراک دارد . فرزندان آنها خارج از کشور هستند و یا با حمایت پدر شرکت و کار و کسب زده اند . اگر کارمند دولت چنین کارزاری راه مینداخت حق داشت ولی پتروشیمی و نفت و گاز که ارث و میراث پدری نیست که بخواهد نسل به نسل همانند پادشاهی در دستان پدر ، فرزند ، نوه ، نتیجه و نبیره بچرخد . این دیگه چه استدلالی است و از کجا دراومد ؟ در واقع باید از حقوق و مزایای کارکنان پشت میز ستادی پتروشیمی و نفت و گاز کم کنند و به حقوق کارکنان دولت و کلیه بازنشستگان دولت و تامین اجتماعی اضافه کنند . این کارزار بنظر منطقی تر است .
💬 پاسخ
فریده سیف : یک فرزند خانواده بجای مادر و یا پدر بازنشسته
💬 پاسخ
فریناز مردانیان : آنوقت کارمندی موروثی نمیشود! کار کارمندی بامدرک وشایستگی مرتبط نیست؟ در آن زمان که فرزندان جای پدران را می‌گرفتند از ۶سالگی زیر دست پدر کسب و کار یاد می‌گرفتند فرق میکند با حالا که پدر سر از کار فرزند در نمی آورد وپسر نیز سر از کار پدر البته اگر .... و کاغذ بازی باشد شاید اجتماع به او یاد داده باشد عمیقأ روی این پیشنهاد ها فکر کنید دیگر پارتی بازی را اینقدر رسمی نکنید
💬 پاسخ
مرجان بهرامی : خواهشا این رو برای مادران بازنشسته هم اعمال کنن یعنی چی آخه مگه زن چه گناهی کرده اون از وقتی که فوت میکنه و مستمریشو به بچه تحت تکفلش نمیدن اینم ازین نامه نگاری مردم ما واقعا خودشون مشکل دارن
💬 پاسخ
ایرج ابراهیمی : بساط رانت وفساد ودزدی را جمع کنید واقعا.خجالت بکشید کمی با این کارزارهای محفلی خصوصی.زمان ساسانی هم همینطور بود که شما مد نظرتان هست اگر قرار بر این باشد که یکعده باید همیشه نظاره گر یکعده ای باشند که نه براساس لیاقت و شایستگی بلکه بر اساس تفکر ارباب .رعیتی ،بر عده ای دیگر حاکم ومسلط باشن.واقعا مردمو خر فرض میکنید
💬 پاسخ
احسان محمدی : فرزندان کارمندان به جای تنبلی و راحتی بروند مثل بقیه درس بخونند و تلاش کنند تا آزمون‌ها قبول بشند اون بازاریان از خودشان سهم گذاشته‌اند
💬 پاسخ
امیر فاتحی : این دیدگاه کاملا اشتباه است ...... شرکت هایی که در اینجا نام برده شده همه مردم ایران در آن سهیم هستند و ادعای ارث و میراث از آنها موجبات تضعیف حقوق بقیه خواهد بود.
💬 پاسخ
محمد ح : منظور این آقایان که اینگونه کار وزار راه میاندازند اعمال نفوذ و پارتی بازی هست که افراد با نفوذ براحتی موفق می‌شوند و به افراد پائین دست هیچ اعتنائی نمی شود چون تنها چیزی که در این کشور به وفور یافت می‌شود عدم وجدان کاری برای مدیران بالادست اداری میباشد در حقیقت با این کارو زار فقط افراد صاحب نفوذ سود میبرن ملت ساده نباشید و به این گونه کار وزارها اعتنائی نکنید
💬 پاسخ
علی مخلصی : واقعا طرح مسخره ومزخرفیه
💬 پاسخ
محسن حیدری : عین بی عدالتی است چرا فقط این ادارات بقیه چرا اینطور نباشند
💬 پاسخ
ر _ کشاورز : سلام چرا نامی از فرهنگیان نبردهاید ،ایا فرزندان فرهنگیان که در یک خانواده فرهنگی بزرگ شده اند بر داوطلبینی که با پارتی بازی به خیل فرهنگیان میپیوندند،برتری ندارند ،میشناسم کسانی را که بویی از تربیت نبرده اند واکنون مشعول تدریس شده اند اما فرزندان ما که درس خوانده وپشتوانه ای از تجربه ی کاری والدین دارد به کار گرفته نمیشوند لطفا نام ما را هم اصافه کنید تا ما هم در کارزارتان شرکت نماییم من به شخصه دوست دارم فرزندم در اموزش وپرورش مشعول به کار شود چون خودم میتوانم با پشتوانه ی ۳۰ ساله همراه او باشم وراهنما مشاورش شوم
💬 پاسخ
حسین دانیال نیا : فقط چرتوپرت هرچی پدرانشون باپارتی رفتن الان خودشون برن جای اون پدران بی عرضه بقیه مردم هیچ اگه هوش دارن آزمون بدن مثل بقیه
💬 پاسخ
اسماعیل صحرائی : سلام بنده در سال ۹۱ مراجعه کردم گفتند ک این طرح برداشته شده یادمه یک اقای یزدی بود ک در وزارت نفت جوابگو ما شدند و به طریقی ردمان کردند و چندین وقت پیگیری کردیم ک به ما گفتند نگهبانان وزارت نفت فوق لیسانس دارند در سال ۹۱ بلاخره بعد از رفت و آمد های فراوان توانستند خستمون کنند جالب اینجاست بخوان فرزندان خودشان را استخدام کنند میگن طرح آمده نخوان میگن برداشته شده سال ۹۱ ام گفتند برداشته شده پدر بنده در حراست انبار کالا و فرودگاه مشغول به کار بوده و سمت دار چرا باید یک نفر جای خودش نره سرکار حتی کانون بازنشستگانم گردن نمیگیره بچهای بازنشسته رو آقا به خودتون بیاید نفر داریم نمیتونه راه بره بنده خدا رو بازنشسته نمی‌کنید ک نیرو نگیرید جووناهم ک هیچ این آخه چ مدیریتیه ک وزیر نفت داره خودش تو تهران نفتش تو خوزستان خبر نداره ک بچهای نفتی تحت چ شرایطی بزرگ شدند و الان احتیاج به کار دارند از بوی نفتش بگیم یا خاکش یا گرماش یا خار و بیابونش بعد طرف آمده میگه پدرت خدمت کرده تو برای چی باید بری سر کار بابا یکی نیست بگه خدمت کرده ماهم اونجا عمرمون با گرما و بوی نفت و بیابون و اینا از بین رفت کی باید صدای ما رو بشنوه نمیدونیم شاید تاثیر داشته باشه به آدم باوجدانش شایدم ببینن و حتی نخونن
💬 پاسخ
مریم نوری در پاسخ به اسماعیل صحرائی: خب جناب ،اجازه بدید از این بوی نفت و بیابون و گرما و این سختی ها کمی هم نصیب دیگران بشه ، چه اصراری دارید خودتون سختی کشیدید فرزندتان هم متحمل همون سختی ها بشن
💬 پاسخ
علیرضا حسن زاد : شاید یکی باباش کارگر روزمزده ، اونوقت فرصت استخدام اون کمتر میشه و درضمن فرزندان مسئولین ستادی و شغلهای با حقوق زیاد به نان و نوایی میرسند ولی فرزندان کارهای دولتی معمولی در شغلهای معمولی بکار گرفته میشوند و این نهایت تبعیض و ناانصافی هست
💬 پاسخ
محسن شرفبیانی : چرا درخواست استخدام در آموزش و پرورش را نمیدهید تا هم شاعبه پارتی بازی از بین برود و هم خدمتی به جامعه و نسل اینده کرده باشید؟
💬 پاسخ
رضا مرادی : خجالت بکشید از این همه حق خوری ..اگه از وضع حقوق بازنشستگیتون ناراضی هستید پس چرا میخوای صندلی موروثی به ارث بگذارید
💬 پاسخ
ابوالفضل احمدی : بعنوان کسی که تو ستاد بانک هستم و این قانون به نفعم هست ولی شرفم باعث میشه باهاش مخالفت کنم. اول این که فرزند خیلی از مسئولین بانک در بدترین حالت میشن بانکیار و دفتر دار مدیر و معاون و دوما این کار به بدترین شکل ممکن جلو شایسته سالاری رو میگیره. الآن مثلا کسی که کارگره، حتما بچش باید بشه کارگر؟ من پدرم کارگر بود خودم عرضه و توانایی داشتم رفتم بانک الآنم سمت دارم. شما هم سعی کنید یکم عرضه به خرج بدید جای این کارها و مثل چی از حقوق مردم تغذیه نکنید.
💬 پاسخ
پناه فناوری : چه حرفا؟! چه تقاضاها؟!!! یه عده ای هم هستن والدین آنها نه بازاری هستن نه کارمند، پس اونا چی!؟ موروثی کنید همه چیو، چه اداره هایی هم مدنظر دارید! مزه داده بهتون😑😑کم اشتها هم نیستین😑😑به جای سهمیه، توانایی دارید بخونید قبول شید. رقابت سالم داشته باشید
💬 پاسخ
حسین کاخکی : استخدام در ادارات باید بر اساس توانمندی نباشد نه بر اساس ارث پدری گناه کارگرانی که کارمند دولت نیستند چیست چرا باید فرزند یک معلم بدبخت حتماً معلم شود ولی فرزندان کارمندان شرکت نفت و بانک و... در ادارات خوب استخدام شوند از طرفی این سیاست‌ها باعث بزرگتر شدن حجم دولت هم می‌شود
💬 پاسخ
امیرحسین رحمتی : وقتی ملاک استخدام همه چیز هست جز شایستگی
💬 پاسخ
زهرا ربانی : باسلام و وقت به خیر به جاست در ستخدام های آموزش و پرورش از جوانانی که با والدین فرهنگی سرو کار داشتن و تا حدودی کار بلد شده اند هم این شیوه اجرا گردد
💬 پاسخ
عباس کارکر : سی سال پدر امتیاز داشته حقوق گرفته حالا هم پسر پس بقیه جوانان سرشون رو بزارن بمیرن
💬 پاسخ
پناه فناوری : چه حرفا؟! چه تقاضاها؟!!! یه عده ای هم هستن والدین آنها نه بازاری هستن نه کارمند، پس اونا چی!؟ موروثی کنید همه چیو، چه اداره هایی هم مدنظر دارید! کم اشتها هم نیستین😑😑به جای سهمیه، توانایی دارید بخونید قبول شید. رقابت سالم داشته باشید
💬 پاسخ
فروزنده نیک روش : ناعدالتی از این بالاتر نیست که شخصی توی رشته ای درس خونده و نتونه مشغول بشه و به جای اون افراد به جای پدر که تحصیل نامرتبط دارن وارد بشن. دوم این یعنی هیچ جوون دیگه ای حق نداشته باشه تلاش کنه که به جایی برسه زندگیش و روبه راه کنه و موروثی بازی واقعا چقدر خودخواه شدن مردم. کار حق کسیه که تحصیل مرتبط با اون رو داره و با تلاش به دست میاره تو رقابتی عادلانه شرایط آزمون ها کمی سخت هست و نیاز به ساده سازی ایجاد اشتغال بیش تر هست ولی خیلی خانواده ها همون یه حقوقی که این شخص بازنشسته حالا می خواهد بچش بره جاش رو ندارن بفرما پس اونا سرشون و بذارن بمیرن چون هرکس که بازنشست میشه یه بچه ای داره دیگه پس کی جایی خالی میشه احتیاج به نیرو میشه که اونای دیگه بیان. هرکسی نون بازوی خودش و باید بخوره واقعا شرم داره که یه چنین خواسته ای رو مطرح میکنن. پولای حقوقشون و که جمع میکنن برای جوونشون میتونن کار ایجاد کنن وام میدن بهشون و هزارتاچیز دیگه. خوبه والا راحتی رو می خواهند واسه خودشون و بچه هاشون بقیه برن بمیرن.
💬 پاسخ
پیمان قنبرزاده : خداوکیلی برام جالبه که این کارزار را سه هزار نفر امضا کردند.تمام بدبختی مملکت از جایی شروع شد که استخدام های ضابطه ای و سهمیه ای به جای شایسته سالاری در کشور مرسوم شد.طرف بدون آزمون و ارزیابی فقط بخاطر سهمیه پدر جانبازی شهید وایثارگر و بازنشسته و معلول و.....بیادکارمندرسمی بشه ودانشجویان نخبه هم بره تومصاحبه وگزینش ردش کنند.عاقبت هم مملکت دست چاپلوسان و آدم فروش ها بیفته و مردم تاوانش رابدن.
💬 پاسخ
صادق محمدی : با سلام.. پدر من بازنشسته ذوب اهن اصفهان است و بلخره حق یکی از فرزندانش هست که بتواند راه پدر و زحماتش را ادامه دهد ...خیلی ایده خوبیه که حداقل یک فرزند بجای پدر بازنشسته استخدام بشه..باتشکر
💬 پاسخ
محمدرضا تافته : فرزندان کارگران بخش خصوصی چه گناهی کرده اند که با این قانون حق آنها خورده خواهد شد. فقط ب فکر خودتون نباشید، فرزندان شما که از امکانات دولتی و حقوق و مزایا خوب شما بهره مند شده اند، مناسبتی های خوب، جایزه خوب برای کودکان خودتان ب علت معدل و هزاران قلم دیگر
💬 پاسخ
محمد حسین نظری : با سلام چرا فقط آب برق گاز نفت؟؟؟
💬 پاسخ
مهرنوش سلیمی : باسلام.لطفا نیروهای مسلح و آموزش وپرورش نیز اضافه شود.ضمنا درصورت بازنشستگی مادر وخواهر وبرادر هم این قانون اجراشود.مثلا من بازنشسته نیروی آموزش وپرورش هستم.برادرم ارشد زبان انگلیسی و35ساله هست وهنوز استخدام نشده جایگزین شود.باتشکر
💬 پاسخ
نسرین شورابی : کاش بجای اسم بردن ازچندوزارت خانه همه ی وزارتخانه هارو مینوشتین
💬 پاسخ
ایرج سلطانی : سلام خدمت تمامی عزیزان .در مورد استخدام فرزندان بازنشستگان .این ظلمی هست که به سایر جوانان میشه .مثال کارخانه دار را زدن اون حقشون و پدرش زحمت کشیده و بخش خصوصی وفرزندشان جای پدر را از هر نظر قانونی و شرعی .ولی کسی که نه بابا کارخانه داره و نه کارمند اداره هست چی . سازمان یا ارگان دولتی ارث باباش نیست که بجاش فرزندشو میخواد بزاره. برو کار کن مثل همه جوانانی که کسی را ندارن
💬 پاسخ
نمایش نظر های بیشتر

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


ثبت رسمی در دبیرخانه

این کارزار در دبیرخانه ثبت رسمی در دبیرخانه ثبت شد.

ارسال برای رسانه‌ها

با استقبال ۵ هزار نفری، خبر این کارزار مهم برای رسانه‌ها ارسال شد

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: