درخواست رفع تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق و مزایا

#نه_به_تبعیض_جنسیتی_نظام_پرداخت_حقوق

درخواست رفع تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق و مزایا

ریاست محترم جمهور

ریاست محترم مجلس

سلام

در شرایط برابر کار که طبق قانون استخدامی هر فرد به‌عنوان یک کارمند استخدام می‌گردد، مقتضی است دریافت پاداش، مزایا و حقوق هم با همین عنوان پرداخت شود؛ یا در قبال پرداخت تصاعدی حق عالیه‌مندی و اولاد به مردان، حقی هم به‌عنوان خدمات خانه‌داری برای زنان شاغل ایجاد گردد.

شکاف پرداختی حقوق جنسیتی زنانه و مردانه اگر توطئه‌ای علیه استخدام زنان نیست، باید اصلاح گردد. زنان بر حقوق استخدامی خویش واقف بوده و از شعار زنان کارگرانی پرکار و ارزان فاصله گرفته‌اند.

همان‌گونه که در قبال مرخصی زایمان و شیردهی، دوران سربازی آقایان به سنوات خدمت اضافه می‌گردد، عدالت در پرداخت حقوق زنان نیز باید رعایت گردد تا جامعه از جنسیت‌زدگی و زن‌ستیزی مصون بماند.

6%
94 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 58 نفر

  • فرزانه محمودی کارمند

  • مونا قربانی شاغل

  • طاهره وکیلیان کارمند بانک

  • فریال اولیائی کارمند

  • زهرا محمودی کارمند

  • کیانا سیدان کارمند

  • لیلا شابندلو کارمند

  • مریم سفیدآبیان کارمند

  • معصومه عقیقی کارمند

  • سمانه خادمی کارمند

  • شهناز صاحبی کارمند

  • مریم زنگنه کارمند

  • ریحانه نعمتی تبار کارمند

  • طاهره حسینی آموزگار

  • فاطمه کسائی نائینی خراسان رضوی

  • راحیل واشقانی فراهانی امدادگر ورزشی

  • سعیده

  • پروانه ملکی کارمند

  • طاهره نوریان حسابدار

  • طاهره بختیاری بازنشسته فرهنگی

  • معصومه علی زاده آزاد

  • روح الله کارمند

  • مبینا قربانیان دانشجو

  • بلقیس صندپناهی خانه دار

  • زهرا گوهری کارمند بانک

  • اعظم مینایی کارمند

  • آیلی آل طه

  • پرستو طالب کارگر تولیدی

  • معصومه علی جانی کارمندبانک

  • پریسا پارسا شریف بازنشسته

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: