به نام خدا
جناب آقای دکتر پاک نژاد
وزیر محترم وزارت نفت
با سلام و احترام،
اینجانب به نمایندگی از جمعی از کارکنان رسمی این مجموعه، درخواست خود را در خصوص امکان تبدیل وضعیت داوطلبانه از رسمی به قراردادی به حضورتان تقدیم می‌دارم.
همان‌گونه که مستحضرید، فرایند جذب و استخدام کارکنان رسمی همواره با مراحل متعدد و دشواری از جمله آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، ارزیابی‌های طب صنعتی، گزینش و سایر مراحل نظارتی همراه است. این در حالی است که کارکنان قراردادی بدون گذراندن اکثریت این مراحل به کار گرفته می‌شوند، اما از مزایای مالی بیشتری نسبت به همکاران رسمی برخوردارند.
این تفاوت فاحش در پرداخت حقوق و مزایا که در چند سال اخیر اتفاق افتاده، با وجود سخت‌گیری‌های اعمال‌شده در فرآیند استخدام رسمی، موجب بروز نارضایتی، کاهش انگیزه و احساس تبعیض در میان نیروهای رسمی شده است و به نوعی وارونگی حقوق پیش آمده است. شایان ذکر است که در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، تعداد قابل توجهی از همکاران به دلیل پایه حقوق بسیار پایین، ناچار به استعفا شدند. این امر نشان‌دهنده نبود جذابیت شغلی برای نیروهای رسمی و ناتوانی سیستم در حفظ سرمایه‌های انسانی ارزشمند است.
در حال حاضر، خواسته همکاران که اصطلاحاً کف‌بگیر سازمان محسوب می‌شوند، این است که وارونگی حقوق برطرف گردد و در صورتی که امکان آن وجود ندارد، با تبدیل وضعیت داوطلبانه نیروهای رسمی به قراردادی مدت معین موافقت شود. این تصمیم می‌تواند ضمن افزایش رضایت شغلی و ایجاد انگیزه در میان کارکنان، به بهبود عملکرد و حفظ نیروهای متخصص در سازمان کمک کند.
با توجه به موارد فوق، خواهشمند است دستور فرمایید شرایطی فراهم گردد که کارکنان رسمی بتوانند در صورت تمایل، درخواست تبدیل وضعیت به قراردادی را ارائه دهند. این اقدام نه‌تنها عدالت و انگیزه را در میان کارکنان تقویت خواهد کرد، بلکه باعث افزایش بهره‌وری و بهبود فضای کاری نیز خواهد شد.
پیشاپیش از حسن توجه و مساعدت جنابعالی در راستای تحقق عدالت شغلی و افزایش رضایت کارکنان، کمال تشکر را داریم.
موفق شد
ویژه
