بسمه تعالی
مدیر محترم عامل شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان
پس از حمد باریتعالی و سلام و احترام،
همان‌طور که مستحضرید، نیروی انسانی مهم‌ترین رکن منابع و دارایی‌های ارزشمند هر سازمان محسوب می‌شود و در این میان، بازنشستگان با کوله‌باری از تجربه و دانش، منبع غنی و ارزشمندی از تجربیات فرآیندهای کلیدی، عملیاتی و اداری سازمان‌ها و در واقع مدیریت دانش (Knowledge Management) تلقی می‌گردند.
کانون‌های بازنشستگی به عنوان پل ارتباطی مناسب و قانونی می‌تواند نقش مؤثر و سازنده‌ای در ایجاد فضای تعامل سازنده، تقویت بستر تعلق سازمانی، محیط مناسب تبادل نظر، انتقال سیاست‌ها و خط مشی سازمانی، تنظیم و اجرای برنامه‌های تفریحی و زیارتی، بازدیدهای گروهی و رسیدگی و پیگیری خواسته‌های اصولی و قانونی بازنشستگان داشته باشد. در واقع، ارج نهادن به بازنشسته، تقویت احساس تعلق سازمانی و ایجاد انگیزه کاری برای کارکنان حاضری که بازنشسته‌های آینده محسوب می‌شوند، است.
لذا ضمن تشکر صمیمانه از همکاران گران‌قدری که سال‌هاست در قالب کانون بازنشستگان فعالیت و نسبت به پیگیری امور جاری اهتمام می‌ورزند، ما امضاکنندگان این کارزار، تقاضا داریم در صورت امکان دستور فرمایید بر اساس اصل ۲۹ قانون اساسی نظام مقدس جمهوری اسلامی و ماده ۱۳۴ قانون کار و اجرای دستورالعمل مصوب مورخه ۱۲/۰۸/۱۳۷۲ و با توجه به افزایش چشمگیر بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی و لزوم توجه و پیگیری بیش از پیش مطالبات این بخش و عدم حضور نمایندگانی از بازنشستگان این صندوق تأمین و نیز به منظور استفاده حداکثری و رسمی از توانمندی اعضای موجود و سایر بازنشستگان و تلاش در راستای تحقق اهداف فوق‌الذکر، زمینه برگزاری مجمع عمومی و انتخابات هیئت امناء در قالب اساسنامه (در صورت وجود) و یا تدوین و تشکیل کانون به‌صورت رسمی اقدام گردد.
پیشاپیش از دستور مساعد حضرتعالی در تحقق این هدف صمیمانه سپاسگزاری می‌شود.
موفق شد
ویژه
