جناب آقای رئیسی
رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای قالیباف
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
سرکار خانم تهمینه دانیالی
مدیر کل محترم اداره تعاون کار و امور اجتماعی استان تهران
جناب آقای حسینی
مدیر کل محترم سازمان بیمه تأمین اجتماعی غرب استان تهران
اعضای محترم کمیته تجدید نظر استان تهران
با سلام
همان‌طور که استحضار دارید کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور در سال ۱۳۹۳ در رابطه با مشاغل سخت و زیان‌آور شرکت بهره‌برداری مترو تشکیل شد و در خصوص عنوان شغلی فن ورز نقلیه ریلی و پست سازمانی درخواست اختصاص سختی کار به تکنسین‌های نقلیه ریلی حوزه نت جاری خط ۵ رأی مثبت داده و این شغل را به عنوان مشاغل سخت معرفی کرده است.
پیرو اطلاع اداره کار و امور اجتماعی تهران، کمیته استانی در سال جاری مجدداً تشکیل شده و عنوان شغل ذکرشده از زمره مشاغل سخت و زیان‌آور خارج گردیده است. با توجه به اینکه شغل مذکور جزو گروه بند ب ماده ۲ است و حذف این مشاغل از سخت و زیان‌آور بودن طبق ماده ۵ باید در اثر به‌کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما و پس از نتایج بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان موضوع ماده ۲ نامه انجام پذیرد، اما در طول ۷ سال گذشته نه‌تنها هیچگونه اصلاحات، بازدید و اندازه‌گیری در رابطه با این شغل انجام نشده، بلکه عملاً کار پرسنل و حساسیت آن با توجه به فرسوده شدن ناوگان، راه‌اندازی خط شهر جدید هشتگرد و کاهش تعداد نفرات شاغل در این واحد دوچندان شده است.
شایان ذکر است محیط کاری این پرسنل به‌دلیل قرار گرفتن مستقیم در معرض شبکه و تجهیزات فشار قوی برق و همچنین آلودگی‌های صوتی و درگیر بودن مستقیم با پسماند و زباله‌های صنعتی و همچنین کار در ارتفاع بالای روی سقف قطارها و بازدیدهای طاقت‌فرسای شبانه‌روزی از تجهیزات قطارها در محیط‌های تاریک، آلوده و ناایمن و همچنین تنش و استرس ناشی از استارت و آماده‌سازی صبح‌هنگام قطارها و رفع فوری عیوب پیش‌بینی نشده قطارها که فشارهای روانی و عصبی بالایی را به پرسنل تحمیل می‌کند که با هیچ معیار و دستگاهی قابل سنجش نیست.
شایسته نیست و دور از انصاف است که در حق این پرسنل زحمتکش که در تمام شرایط سخت همیشه به نحواحسن وظایف خود را انجام داده‌اند اجحاف صورت پذیرد.
با توجه به اینکه تعدادی از پرسنل اداری روزکار این واحد با عنوان شغلی کمک کارشناس نقلیه ریلی که هیچگونه درگیری با قطار و آسیب‌های ناشی از آن ندارند در لیست سختی کار قرار گرفته‌اند، عدم قرارگیری عنوان شغلی این پرسنل در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور موجب ناامیدی و افزایش فشارهای عصبی روی این واحد خواهد شد و این موضوع باعث خروج پرسنل از این مجموعه خواهد شد که با توجه به تخصص و فنی بودن این پرسنل و حساسیت این شغل مشکلات بزرگی را پدید خواهد آورد.
لذا اینجانبان تقاضا داریم با توجه به اعلام اعتراض شرکت بهره‌برداری مترو تهران نسبت به رأی صادرشده مشاغل ما را در کمیته تجدیدنظر به صورت صحیح مورد بررسی و در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرد.
موفق شد
ویژه
