جناب آقای دکتر خاندوزی
وزیر محترم اموراقتصادی و دارایی
با سلام و تحیت؛
احتراماً استحضاردارند که نظام اسلامی حاکم بر میهن عزیزتر از جان ثمره جانفشانی ها و مرارت هایی است که ملت در سال های منتهی به پیروزی انقلاب اسلامی متحمل گردیدند بوده و بعد از آن در هشت سال دفاع مقدس و در دهه های اخیر با فشارهای اقتصادی ناشی از تحریم های ظالمانه استکبارجهانی و ایادی اروپائی آن با پایمردی مردان و زنان این مرز و بوم استمرار داشته و تا تحویل این انقلاب به حضرت ولی عصر ( عج ) پا برجا خواهد ماند ؛ اما اکثر آنهایی که در این سالهای پر از مرارت و نامردی رژیم پهلوی و رژیم بعث و امریکای جهانخوار تمامی مشکلات را به جان خریده و برای بقاء نظام اسلامی دم نیاوردند حال بازنشسته شده و در گوشه ایی کنج عزلت گزیده اند و بعضاً مورد بی مهری برخی از مسئولین چسبیده به نظام قرار می گیرند نمونه بارز آن بی محلی ها و بی مهری ها جناب آقای دکتر منظور رئیس کل سازمان امورمالیاتی کشور می باشد.
یکی از ارکان و پایه های نظام های اسلامی بحث عدالت می‌باشد که در نظام جمهوری اسلامی ایران نیز مورد التفات در کلام بوده لیکن در بحث عمل مورد بی توجهی برخی از مدیران به ظاهر اسلامی و انقلابی قرار می گیرد.
سخن از نارسایی ها و نا عدالتی هایی که بعضاً در حق بازنشستگان روا می‌دارند بسیار است و مجال توضیح آن در این مجمل نمیگنجد لیکن ذکر نمونه ایی از آن در بحث بیمه تکمیلی کارکنان و بازنشستگان سازمان امور مالیاتی به عینه قابل لمس است که توضیحی مختصر از آن، خدمت آن مقام عالی به عنوان شکایت از عملکرد نامبرده و تظلم خواهی و رفع ستم را معروض میدارد.
سازمان امور مالیاتی از جمله دستگاه های دولتی می‌باشد که با توجه به ماده ۲۱۷ قانون مالیات های مستقیم، کارکنان آن از مواهب پاداش های ماهانه؛ سه ماهه، مناسبتی و رفاهی و اضافه کاری و ... برخوردار بوده و به بیان ساده تر کارکنان آن در زمان اشتغال واجد مزایای مناسبی بوده و از لحاظ معاش در سطح قابل قبولی می‌باشند لیکن پس از بازنشستگی و قطع مزایا و برقراری حقوق بازنشستگی به میزان میانگین دو سال آخر، دریافتی ایشان به یک سوم زمان خدمت کاهش می یابد و این امر دقیقاً در زمانی اتفاق می افتد که با توجه به تاهل فرزندان و افزایش عائله و فامیل و همچنین کهولت سن و بیماری شاهد افزایش هزینه های خانوار می باشند، و در این زمان حذف و عدم تخصیص بیمه تکمیلی برای فرزندان و والدین تحت تکفل (که عمدتاً به دلیل پیری هزینه های گزافی برای درمان دارند ) موجبات کاهش بیش از پیش وضعیت معیشتی بازنشستگان خواهد بود و این در حالیست که برابر ماده ۲ نامه شماره ۴۷۱۵۹/۲۴۳/د-۰۲/۰۸/۱۴۰۱ مدیر کل منابع انسانی و رفاه کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد معین و مشخص سازمان به همراه همسر، فرزندان، پدر و مادر ( تحت تکفل و غیر تحت تکفل ) واجد پوشش بیمه تکمیلی بوده و از مزایای آن بهرمند می گردند این امر نه تنها نمونه ایی بارز از وجود ناعدالتی در سازمان امور مالیاتی بوده، تداعی شایعات گسترده عدم توجه به بازنشستگان به عنوان افرادی زاید ( با عرض معذرت از حضور تمامی بازنشستگان ) می باشد لذا ضمن عرض تظلم حضور جنابعالی، متمنی است دستور فرمایند برای پوشش بیمه تکمیلی ( آسیا ) فرزندان، پدر و مادر ( تحت تکفل و غیر تحت تکفل ) بازنشستگان سازمان امور مالیاتی بسان کارکنان اقدامات لازم مبذول گردد.
موفق شد
ویژه
