خداوند مایی و ما بنده‌ایم
رئیس محترم دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شیراز
موضوع: تعطیلی پنج‌شنبه‌های کارکنان اداری مراکز خدمات آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
با سلام و احترام
نظر به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص تحکیم بنیان خانواده و نقش پدر و مادر در تعلیم و تربیت فرزندان و همچنین پیرو بخشنامه اخیر استانداری در خصوص تعطیلی ادارات در روزهای پنج شنبه، به استحضار می‌رساند با توجه به تعطیلی ستاد دانشگاه و همچنین مراکز ستادی (مراکز بهداشت شهرستان شیراز، دانشکده‌ها) و سازمان‌های بیمه و بقیه ارگان‌ها، از آنجایی که ماهیت کاری اینجانبان پیگیری امور پشتیبانی، ارائه آمار و پیگری امور از طریق کارشناسان حوزه ستادی دانشگاه و دیگر مراکز مرتبط می‌باشد، حضور در روزهای پنجشنبه عملاً بهره‌وری لازم را ندارد و موراد زیر را در پی داشته است:
- کاهش راندمان کاری پرسنل
- افزایش درخواست‌های مرخصی و پاس ساعتی، به‌خصوص در روزهای پنجشنبه (مقایسه آماری با مراکز ستادی)
- کاهش بهره‌وری (تمام مراکز مرتبط تعطیل هستند)
- مصرف حامل‌های انرژی (آب، برق، گاز، اینترنت) بدون بازخورد لازم
- افزایش درخواست نقل و انتقالات به مراکز ستادی
- تاثیرات منفی بر زیست اجتماعی (کاهش تعاملات اجتماعی، استرس، خستگی زیاد)
- افزایش آلودگی زیست محیطی (تردد پرسنل با اتومبیل شخصی)
- افزایش هزینه‌های زندگی
بعلاوه موارد فوق، اینجانبان فاقد هرگونه مزایا و کارانه پرسنل درمانی می‌باشیم، لذا خواهشمند است در راستای:
- کمک به بنیان خانواده و کاهش هزینه‌های خانواده (تردد با اتومبیل به محیط کار، بیماری ناشی از کار)
- افزایش بهره‌وری
- کاهش درخواست نقل و انتقالات پرسنل به حوزه‌های ستادی
- ایجاد روحیه کاری و شادابی و افزایش راندمان
- کاهش مصرف حامل‌های انرژی به‌واسطه تعطیلی کارکنان و کاهش هزینه دانشگاه
لذا همانگونه که مستحضرید به دلایل و مناسبت‌های مختلف از جمله آلودگی هوا، برودت هوا، برف و باران، مدیریت مصرف سوخت و برق و...، مسئولان محترم نسبت به تغییر ساعات کاری و یا تعطیل نمودن کارکنان دولت اقدام می‌کنند و همیشه نیز کارکنان اداری مراکز آموزشی درمانی بیمارستان‌ها را از شمول بخشنامه‌های خود مستثنی می‌کنند، بدون اینکه در قبال آن مزایایی جهت پرسنل اداری بیمارستان‌ها در نظر گرفته باشند؛ در صورتی‌که ماهیت کار واحدهای اداری کاملاً اداری و غیر مرتبط با بخش‌های درمانی و عملیاتی می‌باشد. مشابه سایر ادارات دولتی از لحاظ ساعات حضور نیز ثابت بوده و شیفتی و نوبت کاری نمی‌باشند. روزهای تعطیل مانند جمعه‌ها تعطیل و در روزهای کاری به صورت صبح تا ظهر می‌باشد.
واحدهای اداری مراکز بیمارستان و مراکز آموزشی درمانی (از لحاظ ساعات حضور و نوع فعالیت کاملاً مجزا و متفاوت از بخش‌های پشتیبانی عملیاتی و درمانی بوده و فرضا تعطیلی روز پنجشنبه هیچ‌گونه خللی در ارائه خدمات ایجاد نمی‌کند. لازم به ذکر است که واحدهای اداری از هیچ یک از مزایای کاهش ساعات کاری کادر درمان از جمله قانون ارتقاء بهره‌وری و امتیازات نوبت کاری و... استفاده نمی‌کنند.
لذا این دوگانگی ایجاد شده در رابطه با واحدهای اداری مراکز آموزشی درمانی به این صورت که در زمان ارائه امتیازات به کادر درمان، آن‌ها کادر ادارای و غیر مشمول محسوب گردیده و در زمان اجرای بخشنامه‌های اداری نیز به این بهانه که شاغل در مراکز درمانی می‌باشید، مجدداً از امتیازات محروم می‌گردند که بی‌عدالتی محض بوده و توجیهی برای تبعیض وجود ندارد.
موفق شد
ویژه
