جناب آقای دکتر فرزین
رئیس محترم کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
با درود و سپاسگزاری صمیمانه از پیگیری وتلاش‌های حضرتعالی در راستای افزایش انگیزه‌های شغلی حرفه‌ای کارکنان شبکه بانکی کشور
احتراما همانطوری‌که مستحضرید: کارکنان بانک‌ها و شبکه بانکی کشور از عوامل اصلی شکوفایی و توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور هستند و حقوق و مزایای آنان به نسبت ویژگی‌های شغلی در حال حاضر ناکافی است و از این رو علی‌رغم درخواست‌های کتبی و پیگیری‌های پیشین شما مبنی بر افرایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه کارکنان شبکه بانکی، متأسفانه هنوز خبری از اجرای آن نیست و بررسی‌ها حاکی است که یکی از علت‌های آن، نظر سازمان محترم اداری استخدامی مبنی بر انتحاب یکی از دو عنوان: فوق‌العاده خاص یا ویژه برای آن‌هاست.
این در حالی‌ست که اعمال و برقراری فوق‌العاده خاص برای کارکنان بانک‌ها بر پایه استدلال‌ها و منطق درستی بوده است و با توجیهاتی درست، پیشتر مورد موافقت شورای حقوق و دستمزد قرار گرفته بود تا کارکنان بانک در برابر سختی شرایط کار و ریسک شغلی، یک عامل انگیزشی مجزا از دیگر سازمان‌ها هم داشته باشند.
از آنجائی که توجیهات تصویب برقراری فوق‌العاده خاص توسط شورای وقت محترم حقوق و دستمزد همچنان پا بر جاست و عدم اعمال افرایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه آن عامل انگیزشی را خنثی و باطل نموده است و موجب نارضایتی شغلی _ به دلیل پایبن‌تر شدن حقوق کارکنان بانکی _ در مقایسه با بسیاری از سازمان‌های دولتی که افرایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه را برایشان اعمال نمودند، شده است.
بنابراین ما کارکنان بانک های دولتی و نیمه دولتی با تقدیم این کارزار خواهشمندیم دستور فرمایبد موضوع اعمال ۵۰ درصدی افزایش در فوق‌العاده ویژه کارکنان بانکی به صورت جدی در دستور پیگیری قرار گیرد و تصویب و اجرا گردد. امید است عنایت و اجرای این موضوع موجب افرایش انگیزه‌های َشغلی حرفه‌ای ما کارکنان گردد و بتوانیم در راستای تحقق و اجرای شعارهای مقام معظم رهبری مبنی بر افزایش تولید و کاهش تورم و رونق اقتصاد ایران اسلامی بیش از پیش کوشا باشیم.
با احترام : کارکنان بانک‌های دولتی و نیمه دولتی.
موفق شد
