حجت الاسلام والمسلمین محمدکاظم بهرامی
ریاست محترم دیوان عدالت اداری کشور
با سلام
با استناد به بند ۹ اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه در تمام زمینه‌های مادی و معنوی از جمله وظایفی است که دولت برای تحقق آن باید همه امکانات خود را به کار برد و در اصل ۲۸ قانون اساسی مقرر شده: «دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال‌به‌کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید.» و متأثر از این اصول، ماده ۴۱ قانون مدیریت خدمات کشوری اصل کلی در استخدام و ورود به خدمت دولتی را بدینگونه مقرر کرده است که: «ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدام در دستگاه‌های اجرایی می‌باشند، بر اساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت‌ها انجام میشود.» لذا لحاظ سهمیه کرونا مانع جدی برای رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت برای استخدامی افراد در دستگاه‌های دولتی میشود. به همین دلیل خواهشمندیم دستور به ابطال این مصوبه (مورد دوم بند پ «سایر سهمیه‌ها»، بخش چهارم «امتیازت و سهمیه‌های قانونی» راهنمای دفترچه استخدامی سال ۱۳۹۹) بفرمایید.
در مورد ۲ بند پ (سایر سهمیه‌ها) بخش چهارم (امتیازات و سهمیه‌های قانونی) دفترچه راهنمای استخدامی وزارت بهداشت در سال ۱۳۹۹ ذکر شده که به ازای هر ماه سابقه خدمت در بخش‌های تماس مستقیم با بیماران مبتلا به کووید۱۹ دو درصد و تا سقف بیست درصد به کل نمره اولیه فرد افزوده شود ولی در نتایج آزمون استخدامی این امتیاز به صورت ۲۰ نمره کامل به نمره خام افراد اضافه شده و به صورت ۲۰ درصد کل نمره اولیه فرد اعمال نشده است.
لذا با توجه به موارد فوق خواهشمندیم که دستور به اصلاح و ابطال این مصوبه بفرمایند.
یا حق
موفق شد
ویژه
