⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ اعتراض به فعالیت‌های معدنی در منطقه حفاظت‌شده ساریگل
◻️ درخواست آزادی امیرحسین مقصودلو (امیر تتلو)
◻️ اعتراض و شکایت خریداران خودرو از دو شرکت سایپا و ایران‌خودرو

درخواست برقراری فوق‌العاده ویژه پرسنل وزارتخانه‌ها

#فوق_العاده_ویژه_کارکنان_دولت

درخواست برقراری فوق‌العاده ویژه پرسنل وزارتخانه‌ها

جناب حجت الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام علیکم
احتراماً ضمن آرزوی توفیق روزافزون حضرتعالی در کلیه امور اداره کشور، علی‌الخصوص نیل به هدف استقرار عدالت علی‌پسندانه ذیل عنایات خاصه امام زمان (عج) و رهبری مرشدانه حضرت آیت الله العظمی خامنه‌ای، با عنایت به سوابق ارزنده و مثمر به ثمر شما در تصدی تمامی وظایف خطیری که در طول چهل ساله اخیر و به ویژه در قوه قضائیه عهده‌­دار آن بوده‌اید که به‌حق گویا و نمایانگر روحیه عدالت‌طلب و عزم عملی شما در این زمینه بوده است، به استحضار می‌رساند ما کارکنان دستگاه اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت ورزش و جوانان، وزارت راه و شهرسازی و وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، به لحاظ وجود تبعیض اجتماعی- اقتصادی در میزان درآمد و برخورداری از حقوق و مزایا، طی سال ۱۳۹۹ و سال جاری اقدام به پیگیری‌های مجدانه جهت برقراری فوق‌العاده ویژه، موضوع  بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، در حداکثر میزان مجاز آن (۵۰ درصد سقف امتیازات حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر فصل دهم قانون مذکور) از وزارت‌های متبوع و دستگاه‌های ذیربط (سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کل کشور) نموده‌ایم که منتج به تشکیل جلسه شورای حقوق و دستمزد در تاریخ ۲۴ خرداد ۱۴۰۰ در محل سازمان اداری و استخدامی کشور و موافقت اکثر اعضا با موضوع مذکور شد.
لیکن با مخالفت جناب آقای نوبخت (رئیس وقت سازمان برنامه و بودجه کل کشور) چند بار طرح آن موضوع از دستور کار جلسات هیئت دولت خارج شد؛ این در حالی است که بعضی از دستگاه‌های اجرایی با استفاده از ابزارهای چانه‌زنی و برخی اعمال نفوذها موفق به اخذ حداکثر ممکن امتیاز فوق‌العاده ویژه و برخی فوق‌العاده‌های دیگر نیز شده‌اند که از جمله آن‌ها می­‌توان به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اشاره کرد که این تبعیض‌ها نه تنها موجب نارضایتی کارکنان دولت است، بلکه از موانع جدی در فسادستیزی و ارتقای سلامت اداری می‌باشد که از شعارهای مورد اقبال شما در انتخابات ریاست جمهوری بوده است.
لذا از جنابعالی به عنوان سفیر عدالت، خواهان اقدام عاجل جهت اعمال فوق‌العاده فوق‌الذکر در حداکثر میزان مجاز آن در اولین روزهای کاری جنابعالی و هیئت محترم دولت هستیم.

با تشکر

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 14717 نفر

  • سیما شکری تعاون کار و رفاه اجتماعی قزوین

  • علی سلگی تعاون کار و رفاه اجتماعی همدان

  • صادق عطری سنگری تعاون کار و رفاه اجتماعی رشت

  • عسگر یعقوبی وزارت جهادکشاورزی ارومیه

  • امین اسکندری جهاد کشاورزی اهواز

  • حسین باقری جهاد کشاورزی لاهیجان

  • جواد اعتمادمقدم وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی یزد

  • رضا سهرابی جهادکشاورزی کرمانشاه

  • اکبرشریف زاده سعیدآباد جهادکشاورزی مهاباد

  • فریبا محمدی جهاد کشاورزی اندیمشک

  • لیلا نورمحمدی وزارت جهاد کشاورزی یزد

  • مسعود مرادی جهاد کشاورزی قصرشیرین

  • محمدتقی پولادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بندرگز

  • حمید امجدی جهادکشاورزی کرمانشاه

  • امیر کبیر جهاد کشاورزی گرگان

  • پرویز کریمی جهاد کشاورزی گنبد کاووس

  • محمدابراهیمی سعدی جهادکشاورزی شیراز

  • ایوب شاه حسینی کشاورزی کرمانشاه

  • هوشنگ محمدی جهاد کشاورزی شیرار

  • عادل ظاهری جهاد کشاورزی پاوه

  • زهره خاوری جهاد کشاورزی شیراز

  • فهیمه هاشمی جهادکشاورزی هرمزگان

  • احمد رضا زرنگاری جهاد کشاورزی ابرکوه

  • ابراهیم عظیمی جهاد کشاورزی روانسر

  • ابراهیم قادری جهاد کشاورزی کرمانشاه

  • نامدار ملک پور جهاد کشاورزی شهرکرد

  • محمد قنواتی جهاد کشاورزی رامشیر

  • مهیار بوستانی جهاد کشاورزی ارسنجان

  • امیدوار نامداری

  • فرنوش فیروزبخت جهاد کشاورزی شیراز

بحث و گفتگو

سعید عظیمی : ما از دولت عدالت در پرداخت راانتظار داریم باید همه دستگاه ها مثل وزارت بهداشت به پرسنل خود توجه کنند
💬 پاسخ
H : من این کارزارا را امضا کردم شما هم این کارزارا https://www.karzar.net/16506حمایت کنید 🙏🙏
💬 پاسخ
: باسلام،خواهشمندم درنشروامضااین کارزارمارایاری کنید.متشکرم....:https://www.karzar.net/power-industry-staff
💬 پاسخ
میناصادقی : باعرَض سلام پدرومادرفوت کردن حقوق بگیر من هستم درصورتی که امسال گفتن‌نباید کمتراز۴میلیون حقوق نباشه من کلا ۷۰۰خوره ای اضافه کردن اعتراض دارم لطفا پیگیری شودممنونم
💬 پاسخ
سیدشمس‌الدین کرمانی : امضا شد به امید اجرا شدن عدالت لطفا انرژی منفی ندین مثبت فکر کنین وتبلیغ تا به دست مسولین برسه باتشکر از پیگیر شوندگان این مجموعه
💬 پاسخ
راحله عباسی : همسان سازی حقوق در تمامی ادارات دولتی کاری درست و پسندیده و عین عدالت است، چرا که همه کارمندان خدوم دولت در تمام ارگانها همان وقت و انرژی را می گذارند ، فرقی ندارد در کدام ارگان فعالیت کنند، بنابراین همسان سازی حقوق دستگاهها عین عدالت است.
💬 پاسخ
مهدی رحیمی نیارکی : در اولین فرصت ممکن باید این فرآیند همسانسازی پرداختها انجام بشود، تورم واقعی مجموع حدود۷۰درصدی و خالص پرداختی ۳/۹۰۰ هزار تومانی شرم آور و یک افتصاح مدیریتی در سازمان برنامه و بودجه کشور است؛..... .
💬 پاسخ
قدرت الله پیرمرادی : سلام ..من کارمند میراث فرهنگی شهر رامهرمز استان خوزستان هستم ...ما حقوق خیلی کمی داریم کفاف زندگی مان رو نمیکنه..لطفا پیگیر باشید ممنونم
💬 پاسخ
قدرت الاه پیرمرادی : کم ترین حقوق میراث خوزستان رامهرمز لطفا پیگیری شود؟
💬 پاسخ
میرزائی : با سلام عدالت در پرداخت حقوق یکی از مهمترین عامل انگیزش شغلی می باشد و عکس آن هم باعث کاهش انگیزه می شه ما هم امیدواریم این موضوع محقق بشه
💬 پاسخ
احمد صابری : نظام هماهنگ پرداخت حقوق باید اجرا شود .متاسفانه معطل مانده بنده با حدود ۲۹ سال سابقه کار و با مدرک کارشناسی در میراث فرهنگی ۷ م پرداختی دارم اونم با فزایش سال ۱۴۰۰ به این حد رسیده و با این تورم سالهای اخیر اصلا مطابقت نداره
💬 پاسخ
بابا لنگ دراز : تا وقتی کار دست گردن کلفت های هیچی ندار باشه، افزایش حقوق کارمندان دولت در حقوق بالادستی های ادارات تاثیر میگذارد و بس.
💬 پاسخ
: همسان سازی مانند سایر ادرات
💬 پاسخ
Nazi : والا خیلی رو دارید ماشاله حقوقهاتون داره سر به فلک میکشه . انوقت خصوصی ها باید فقط مالیات بدند . تخصصشون هم از شماها خیلی بیشتره . فقط پشت میز نشستید کاغذ رد و بدل میکنید
💬 پاسخ
سید مجتبی حسینی : با عرض سلام خدمت دوستان عزیز این گونه حرکات در راستای رفع تبعیض بین کارکنان دولت امری پسندیده است و انشاءالله که مفید فایده واقع شود، اما آقایون و خانم ها : نظام حقوق و دستمزد با توجه به وضعیت مزدی دستگاه های گوناگون نیاز به باز تعریف مجدد دارد، البته که بعضی مشاغل سختی ها و مشکلات خاص خود را دارد که نباید آن را منکر شد ، اما تا یک لایحه جامع حقوق و دستمزد از جانب دولت محترم برای مشاغل گوناگون با رعایت ملاحظات خاص هر شغل تهیه نشود ، این موضوع تبعیض مزدی همواره آزار دهنده است ، امید است که دولت جناب آقای رئیسی با درک وضعیت موجود و در راستای گسترش عدالت مزدی منشا خدمات ارزنده‌ای برای قشر زحمتکش کارمند گردد.
💬 پاسخ
^^^^^^ در پاسخ به سید مجتبی حسینی: عرض ادب و درود ، دقیقاً همین طور هستش باید یک کارزار کلی جهت تمامی ارگان های دولتی تشکیل شود و تمامی شرایط کار کارکنان ارگان ها در نظر گرفته شود تا در شورای حقوق و دستمزد قوانین بازنگری شود و شرایط مشاغل سخت و زیان آور مشخص شود و فوق العاده ویژه و قانون رتبه بندی برای همه کارکنان اعم از کارگر و کارمند مشخص شود خصوصا نیروهای خدمات همه ارگان ها 👌👌👌
💬 پاسخ
مهدی موثق ایرانق : با این حقوقی که ما دریافت می کنم تا وسط ماه می‌توان زندگی آن هم در شهر قم باید بیقیه ماه با قرض گرفتن از دوستان نسیه خرید کردن امورات زندگی بگذرد
💬 پاسخ
حجت امین کاشانی : چرا وزارت کشور در نامه نیست.این درحالیست که آقای رحمانی فضلی مکاتبات متعددی در اینخصوص انجام داده است
💬 پاسخ
کتابدار : این وسط تکلیف کارمندانی که حقوق شون خیلی پایینه و جزو وزارت خونه ای نیستند چیه؟! مثل کتابداران با مدرک ارشد حقوق 5 تومنی می گیرند بدون هیچ مزایایی
💬 پاسخ
مرادی : واقعا کسی نیست از این نیروهای ناجا اسمی ببره؟۱۳ سال خدمت و ماهی ۵ تومن کجای عدالت علی هستش؟ماهی۲۴۰ساعت کار بدون احتساب آماده باش ها. زن و بچه ماهم آدمن بفهمید مارو
💬 پاسخ
داریوش وثوقی : اامضا کردم
💬 پاسخ
ب . اح. : سلام و وقت بخیر خب این که فقط مربوط به کارکنان وزارتخانه هست و کارمندان سایر استان‌ها رو شامل نمیشه.برای چی باید امضا کنین.
💬 پاسخ
: سلام، لطفا نام وزارت آموزش و پرورش هم اضافه کنید تا فرهنگیان هم امضا کنن، درست نیست که حقوق کارمندان دولت از دستگاهی ب دستگاه دیگر تفاوت چند برابری داشته باشه هر کارس سختی خاص خودش رو داره و انصاف نیست برخی کارمندان از هر نوع مزایای برخوردار باشن ک ندونن پولشونو چیکار کنن و بعضی حداقل ها هم نداشته باشن
💬 پاسخ
محمد : حقوق سازمان محیط زیست هم خیلی افتضاحه هست. خدا لعنت کند کسانی که این وضع درست کردند از جمله استاد نوبخت.هر جا هست خیر نبینه بدبختمون کرد.امیدواریم این دولت،دولت تبعیض نباشه و عدالت سرلوحه اقداماتش قرار دهد.
💬 پاسخ
: سلام و خسته نباشید خدمت همه عزیزان لطفا نام کارکنان وزرات کشور را هم به لیست کارزار اضافه کنین
💬 پاسخ
: سلام خیلی کار خوبی هست ولی اسمی از وزرات کشور نیست اگه عنایتی کنین نام وزرات کشور را هم اضافه کنین
💬 پاسخ
قاسم طالب زاده : ضمن تشکر از نویسندگان متن کارگزار.کاش در متن درخواست نامی از وزارتخانه بهداشت و با هر وزارتخانه ای دیگه که فوق العاده رو گرفته نمیومد اونم با قید عنوان اعمال نفوذ. این موضوع به خصوص تو شرایط سخت کنونی کادر درمان بازخورد منفی داره. و بهتر هست ما هم حقوق خودمون رو از راهکار قانونی خودش پیگیر باشیم
💬 پاسخ
زهرا یحیی پور خلیق : ما توبهزیستی هستیم وحکم ما رسمی کارگری هست با مدرک لیسانس بهما هم تعلق میگیره
💬 پاسخ
جلال کریمی : با سلام اگه واقعا این درخواستا به دست ریس جمهمور مسئولین برسه خوبه اگر لطف کنن یه نگاهی به حکم پرسنل جهاد کشاورزی بکنن خوبه
💬 پاسخ
سیدمحمدجنانی : لطفا جهت تععین تکلیف قرارداد کار معین و همچنین فوق العاده به وزارت راه و شهرسازی پیگیری نمایید
💬 پاسخ
داود در پاسخ به سیدمحمدجنانی: سازمان محیط زیست هم اضافه بشه
💬 پاسخ
سیاوش آقاجانی : چیزی که بسیار آزاردهنده است تبعیض در حقوق و دستمزد است، نمیشود متوسط حقوق در برخی وزارتخانه ‌‌‌‌ها ۱۰ و ۱۵ میلیون باشد و برخی ۵-۶ تومن! آن هم در حالی که خط فقر قطعا بیش از ۱۰ میلیون است.
💬 پاسخ
محمدحسین کشتگر قاسمی : انشاالله آقای رئیس جمهور محترم نگاه مثبت به زیر دستان داشته باشند کارمندان عیال و خانواده دولت هستند واقعا حقوق راه و شهرسازی در قبال بعضی از ادارات خنده آوره به امید رسیدگی
💬 پاسخ
جواد اسلامی فرد : لطفا سازمان ملی استاندارد ایران هم به متن نامه اضافه گردد. با مکاتبات ما هم موافقت نگردید.
💬 پاسخ
بنده خدا : لطفا فکری هم به نیروهای شرکتی بکنید که نه از حقوق خوب برخوردارند ونه از امنیت شغلی
💬 پاسخ
محمدرضا : سلام. چرا همه اداراتی که فوق العاده ویژه برایشان اعمال نشده را در لیست کازار نیاورده اید. مثلا وزارت کشورو استانداری ها
💬 پاسخ
عسگر یعقوبی در پاسخ به محمدرضا: با سلام و عرض ادب و احترام منظور از کارزار همسان‌سازی حقوق کارکنان هستش و دستگاههایی که اسمش نوشته نشده دلیل نیست که اونا نمیتونن در کارزار شرکت کنند مشکل کارکنان از آنجا ناشی شده که دولت احمدی نژاد قانون لایحه خدمات کشوری را جایگزین نظام هماهنگی حقوق کارکنان کرد و از آن به بعد کارکنان زندگی آبرومندی خود را از دست دادند
💬 پاسخ
محمد در پاسخ به محمدرضا: همچنین سازمان حفاظت محیط زیست
💬 پاسخ
شهرام : خجالت نميكشيد تو درخواست خودتان را كادر درمان مقايسه ميكنيد كادر درمان دوبرابر هم حقوق بگيره كمه
💬 پاسخ
در پاسخ به شهرام: کادر درمان حقشونه ولی بقیه کارمندان وزارت بهداشت که هیچ دخل و تصرفی تو قضیه کرونا نداشتن حقشون نیست
💬 پاسخ
سیاوش آقاجانی در پاسخ به شهرام: بزرگوار! ضمن احترام به کادر درمان اما فوق العاده ویژه برای همه کارکنان دولت است و غیر از وزارت بهداشت، برای خیلی از وزارتخانه های دیگر هم برقرار شده، کما اینکه در وزارت بهداشت هم منحصر به کادر درمان نبوده و برای همه کارکنانش بوده است.
💬 پاسخ
محمد علی وهابی : هیچوقت سهم مساوی عدالت نیست.......و اما در بحث تسری فقط این موضوع فراموش نشه که این نوع پرداختی ها اصل نیستند بلکه استثنا هستند...استثنا هم جایی است که در مقام مقایسه دو یا چند فعالیت موارد غیر متعارف و سخت از جنبه های مختلف با هم قیاس میشوندو برای شرایط کاری سخت و غیر متعارف امتیازاتی داده میشه مثلا مرخصی دوران بعداز زایمان که ویژه بانوان هستش که کار دشواری دارند...کاردر معدن و منظور کردن این شغل بعنوان مشاغل سخت و صدها نمونه دیگر.در مورد فوق العاده خاص پزشکی قانونی و انتقال خون نیز شرایط کاری پزشکان و کارشناسان در صحنه جرم ؛در سالن کالبد شکافی ؛در آزمایشگاه های جنایی و انتقال خون و خطرات روحی و روانی ناشی از آن شغل برای این نوع افراد که ارتباط مستقیم با آن شرایط نامتعارف را دارند در نظر گرفته شده و اصل رو بر این پزشکان و کارشناسان گذاشته و رفتند و دفاع کردند و تصویب کردند ...هیچوقت شرایط کاری کارگزین.حسابدار.امور عمومی رو ملاک قرار نداده اند که براش فوق العاده خاص تعریف کنند چرا که اگر اینگونه باشه میبایستی تمام ادارات فوق العاده خاص بگیرند ولی ابنگونه نیست حسابداری...کارگزین ...امور رفاهی مشاغل عام هستند ولی کالبد کشایی جسد ،کارباویروس،کار در طویله غیر استاندارد .کار در صحرا.کار در کشتارگاه و ....کار عمومی نیستند بلکه کارهای تخصصی سخت و کار در شرایط باریسک بالا هستند پس فلسفه وجود فوق العاده خاص و یا همان تسری بخاطر نیروهای ویژه و شغل های ویژه میباشد و طبیعی است که در زمان تخصیص ضریب این نوع شغل ها ملاک اصلی با ضریب بالا را داشته باشند که اگر چنین نباشد اصل فوق العاده خاص ازبین میره و تمام کارمندان مطالبه گر این امر میشوند .پرسنل مشاغل عمومی و مشترگ بین ادارات با وجود اینکه دارای جایگاه کاری مهمی هستند اما منشا و ملاک پیشنهاد برای تصویب فوق العاده های خاص نیستند ....بهمین منظور اگر از روی نادانی و جهالت در خصوص علل وجودی فوق العاده خاص بیخودی با هم درگیر بشیم و خواستار ضریب مساوی بین کارمندان بشیم این امر از استثنا بودن خارج میشه و با یک قانون دیگه نسخ میشه....چرا که اگر قرار باشدکار در امور عمومی هم مساوی یک پزشک و یا دامپزشک (البته از نظر کار تخصصی سخت و غیرمتعارف)در نظر گرفته بشه و هم ضریب باشند اونموقع از تمام ادارات افراد دارای شغل های عمومی یا تقاضای انتقال به پزشکی قانونی.دامپزشکی و...را خواهند داشت و یا باعث حذف این فوق العاده...سعی کنیم حداقل اگر سودی برای کسی نداریم باعث ضرر به دیگران نشیم....
💬 پاسخ
سیاوش آقاجانی در پاسخ به محمد علی وهابی: البته این درخواست برای فوق العاده ویژه هست و نه فوق العاده خاص که برای هر وزارتخانه و شغلی باید مجزا بررسی شود
💬 پاسخ
عسگر یعقوبی در پاسخ به محمد علی وهابی: سلام و عرض ادب و احترام اگر دولت می خواهد فوق‌العاده خاص بدهد باید موارد های خاص را در تمامی دستگاههای دولتی اجرا کند همکاران ما در قانون نظام هماهنگی حقوق فوق‌العاده خاص مراکز خدمات می‌گرفتند متاسفانه در قانون لایحه خدمات کشوری قطع شد ما اصلأ کاری به فوق‌العاده ها نداریم کاری کنند که کارکنان دولت شرمنده اهل و عیال شون نباشند با سپاس
💬 پاسخ
س م در پاسخ به محمد علی وهابی: در بعضی از وزارتخانه هم هستند که بعصی از قسمتها بیشتر از پزشکی قانونی و سازمانها زندانها نباشد کمتر نیست ندونستن ولی بر نبودن نیست
💬 پاسخ
تورج نظرزاده : سلام,چرا در ادارات همه در یک راستا فعالیت وعمده کار را قراردادیها انحام میدمند اما از هیچ امتیازی بر خوردار نیستند
💬 پاسخ
عسگر یعقوبی : ان شا‌‌ الله با تشکیل دولت مردمی با همسان‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان زندگی آبرومندی خواهیم داشت امید ما به جناب دکتر رییسی رییس جمهور محبوب جمهوری اسلامی ایران است
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


ثبت رسمی در دبیرخانه

نامه تأیید امضاهای این کارزار جهت ثبت و پیگیری صادر شد.

ارسال برای رسانه‌ها

با استقبال ۵ هزار نفری، خبر این کارزار مهم برای رسانه‌ها ارسال شد

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: