باسمه تعالی
جناب آقای دکتر سعید نمکی
مقام عالی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
با سلام و احترام
همانگونه که مستحضرید در راستای تبصره ۵ ماده ۵۰ ازفصل دهم آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی که دستورالعمل اجرایی آن در دو سال گذشته طی نامه شماره ۶۹۶۴۸۸ به تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ معاون محترم رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور به تمامی وزارتخانه‌ها ابلاغ شد، کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی با توجه به عنایت رئیس‌جمهور محترم برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران از افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری تا ۵۰ درصد بهره‌مند شدند اما متأسفانه تبصره مذکور بر اساس جدول مربوطه که حق شغل برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری حرفه‌ای، Ph.D، متخصصین و بالاتر را که می‌بایست با ضریب ۱/۵ در احکام کارگزینی واجدین شرایط لحاظ نمایند با ضریب ۱ محاسبه و در احکام اعمال کردند.
اگرچه این تصمیم دولت محترم مبنی بر همسانسازی به منظور کم کردن اختلافات در پرداخت حقوق و دستمزد در طبقات مختلف شغلی فی نفسه عمل شایسته و خداپسندانه‌ای بود اما این میزان ضریب (یک درصد) موجبات ایجاد اختلاف بسیارفاحش برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری حرفه‌ای، Ph.D، تخصصی و بالاتر با سایر مشاغل تخصصی از لحاظ افزایش حقوق و دستمزد در سال ۱۳۹۹ شد و به تبع آن زمینه دلسردی و از بین رفتن انگیزه برای خدمات بهتر را فراهم ساخت.
از حضور گرامیتان تقاضا داریم دستور فرمایید در سال ۱۴۰۰ در افزایش حق شغل ضریب ۱/۵ ملاک محاسبه قرار گیرد و ضریب مذکور در ۵۰ درصد افزایش امتیازات فصل دهم با توجه به بخشنامه فوق‌الذکر دراحکام کارگزینی ما پرسنل ساعی، خدوم و پرتلاش که در این شرایط حساس کشور به عنوان مدافعان حریم سلامت در تمامی سطوح به ایفای وظیفه ملی و انسانی خویش می‌پردازیم اقدام مساعد مبذول نمایند.
قبلاً از عنایت جنابعالی در جهت تحقق درخواست بحق و قانونیمان کمال تشکر و امتنان را داریم.
با تجدید احترام
جمعی از کارکنان و دارندگان مدارج دکتری حرفه‌ای و دکتری تخصصی و Ph.D دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور
موفق شد
ویژه
