⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ اعتراض به فعالیت‌های معدنی در منطقه حفاظت‌شده ساریگل
◻️ اعتراض به حمایت اتحادیه‌ی اروپا از ادعاهای غیرقانونی امارات متحده عربی در مورد جزایر ایرانی
◻️ درخواست جلوگیری از تعطیلی اقامتگاه خیریه زنجیره امید

تقاضای پیگیری مشکلات رشته رفاه اجتماعی وزارت بهداشت

#رفاه_اجتماعی

تقاضای پیگیری مشکلات رشته رفاه اجتماعی وزارت بهداشت

بسمه تعالی

جناب آقای دکتر علی اکبر حق دوست
معاونت محترم آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

با سلام
احتراماً به استحضار می‌رساند دانشجویان رشته رفاه اجتماعی در سال ۱۳۸۳ برای نخستین بار از طریق کنکور در مقطع کارشناسی ارشد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی توسط دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی در گروه مدیریت رفاه اجتماعی این دانشگاه پذیرفته شدند. این رشته با هدف آموزش و تربیت نیروهای متخصص در امر رفاه اجتماعی به منظور تأثیرگذاری بر سیاست‌های اجتماعی کشور از قبیل تأمین اجتماعی، مسکن، بهداشت، اشتغال، آموزش و پرورش و همچنین مدیریت و هدایت بخش‌های ارائه‌دهنده رفاه و خدمات اجتماعی نظیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و سازمان بهزیستی راه‌اندازی شد. در واقع، حوزه اصلی فعالیت دانش‌آموختگان این رشته شش قلمروی اصلی و بسیار تأثیرگذار از جمله تأمین اجتماعی (بیمه و مشارکت نیروی کار و کارفرما)، خدمات اجتماعی (مجموعه اقدامات غیربیمه‌ای و حمایتی)، بهداشت همگانی (دسترسی عموم جامعه به خدمات بهداشتی دولتی و غیردولتی)، آموزش همگانی (تأمین نیازهای آموزشی پایه برای همگان)، اشتغال (هرگونه اقدامی اعم از دولتی و غیردولتی در راستای ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری) و مسکن (تأمین سرپناه برای همگان با تأکید بر اقشار کم‌درآمد) می‌باشد. کاملاً مبرهن است که رفاه اجتماعی حوزه وسیعی از فعالیت‌های دولت و جامعه مدنی را شامل می‌گردد و دانش‌آموختگان این رشته با مطالعه و پژوهش در زمینه‌های آمار و روش تحقیق، مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی، سیاست‌های اجتماعی و برنامه‌ریزی توسعه، اقتصاد رفاه، حقوق رفاه، روانشناسی اجتماعی، فنون پیشگیری از انحرافات اجتماعی و تسلط بر نظریه‌های جامعه‌شناختی و رفاه اجتماعی، ضمن اخذ توانایی لازم در زمینه کاربرد نظریه‌های مختلف در زمینه احصاء مشکلات پیچیده اجتماعی و برنامه‌ریزی جهت کاهش آن‌ها بر اساس مدلسازی مشکلات، اجرا و ارزیابی راهکارها به پشتوانه مهارت‌های کمی، از درک جامعی نیز در زمینه تعیین راهبرد در سازمان‌های اجتماعی با تأکید بر قلمروهای صدرالاشاره برخوردار می‌شوند. متأسفانه با وجود برخورداری دانش‌آموختگان این رشته از دانش و توانایی لازم جهت ایفای نقش در سازمان‌ها، ارگان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مرتبط از جمله مجموعه‌های ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت آموزش و پرورش، سازمان تأمین اجتماعی، سازمان بهزیستی و غیره، شاهد آن هستیم که کمترین توجهی به این رشته تحصیلی مؤثر و کارآمد در آزمون‌های مشترک فراگیر استخدامی دستگاه‌های اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور نمی‌شود و شاهد آن هستیم که برخی از رشته‌های تحصیلی که بعضاً با فرصت‌های شغلی مرتبط با رشته رفاه اجتماعی قرابت کمتری نیز دارند در اولویت قرار می‌گیرند و این رشته تأثیرگذار و کاربردی عملاً از سوی مراجع بالادست نادیده گرفته می‌شود. مروری بر دفترچه انتخاب راهنمای ثبت‌نام در هشتمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۹ کاملاً گویا و مؤید همین مسأله می‌باشد. لذا بر اساس موارد معنونه، خواهشمند است دستور فرمایید ضمن بررسی موضوع، اقدام لازم در این زمینه معمول و نتیجه را امر به ابلاغ نمایند.

با تشکر

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 88 نفر

  • فایزه سنبلی

  • ساجده توکلی ازغندی

  • زهرا سنبلی

  • عطیه میرزاامیری

  • دکتر اقلیما

  • امیر طهرانی

  • الهام شريفي

  • مایده سنبلی

  • معصومه خواک

  • زهراخداکرمی

  • سجادسنبلی

  • مینا جهان پور

  • حمیدرضا حقیقی

  • پریوش همتی

  • سمر سلطانی

  • الهام قاسمی فر

  • زهرا فتاحی

  • ارضیه لطفیان

  • شمس الله عینی

  • الهام زهره وند

  • مصطفی فتاحی

  • ماندانا نوذري

  • رباب تیموری

  • حبیب الله حسین پور آقایی

  • میثم پروانه

  • علی دوازده امامی

  • روشنک الوندی

  • فریبا سلیمانی امید

  • ایوب نافعی

  • مسعود کوچانی اصفهانی

بحث و گفتگو

میثم مقامی فرد : باسلام انشالله که این برنامه که سیستم واردش شدم به دردل کارگران شهرداری استان خوزستان شهرستان دزفول رسیدگی در مورد نیروهای پیمانی فضای سبز به عمل آورد چون که نه اضافه کار دارن نه امنیت شغلی ندارن وردار یک ماه با کارگران میبندن و هروقت دلشان خواست بیرون میکنن و فامیل های خود را به سر کار می آورم و رسمی میکنن
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


انتشار در فهرست کارزارها

با رسیدن امضاها به ۵۰ نفر این کارزار در فهرست کارزارهای نوپا منتشر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: