جناب آقای محمدباقر قالیباف
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
جناب آقای محمدباقر نوبخت
ریاست محترم سازمان برنامه و بودجه
با سلام
ما، جمعی از بازنشستگان ۹ درصد مخابرات ایران، از مهرماه ۱۳۹۹ مشمول همترازی با ۹۰ درصد شاغل همرده و همگروه در شرکت واگذارشده مخابرات نشدهایم. اگر هدف این لایحه، عدالت در پرداخت و همسانسازی با ۹۰ درصد شاغل همتراز است، چرا اجرای آن در صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی برای بازنشستگان ۹ درصد مخابرات ایران اختلاف حقوق دو برابری است؟
درخواست ما اصلاح تبصره ۴ ماده یک و همترازی با ۹۰ درصد شاغل همرده و همگروه در شرکت واگذارشده زمان اشتغالمان، یعنی مخابرات یا شرکتهای فنی مشابه، مثل همراه اول یا شرکت ارتباطات زیر ساخت است. خواهشمندیم با درایت و اصلاح لازم، عدالت در همسانسازی را محقق فرمایید.
با تشکر